段塘成立首个街道级“工匠学堂” 一对一教学

  奉上一杯香茗,献上一束鲜花,再来个亲切的合影……昨天下午,在海曙区段塘街道“工匠学堂”成立挂牌仪式上,一场别开生面的“师徒结对”仪式同时举行,来自“御坊堂”、福特继电器、太平鸟集团等公司的10名“老工匠”接收10名年轻职工为“弟子”,将一对一进行“传道授业解惑”。据悉,这也是全市首个街道级“工匠学堂”。
段塘街道辖区有大大小小企业1800多家,其中规上企业52家,成立“工匠学堂”是该街道去年在全区率先成立的“工匠创新工作室”的升级版。据悉,该街道去年从辖区企业中选取了宁波市“首席工人”汪洋和另外7名工匠精英,成立了8个“工匠创新工作室”,倡导精益求精、持之以恒的工匠精神。
“4月初,我们向辖区893名一线职工和生产人员发放征求意见表,发现有75.14%的被调查者希望开设‘专业技能提升’课程,有30.46%的学员希望能开设‘学历提升’课程。”段塘街道相关负责人介绍,为了有针对性地服务职工,街道特地在“工匠创新工作室”的基础上开设“工匠学堂”。目前2018年度的教学计划已经排出,将邀请各级总工会、财务、人社等方面专家和各企业工匠精英,通过沙龙、培训、座谈、技能比武、技术攻关交流等形式,倡导师徒传承理念,践行社会主义核心价值观,弘扬工匠精神。
“工匠学堂”成立后,通过开展多种形式的师徒传、帮、带等活动,让一线工人有了学习技术和匠心交流的基地,同时也搭建了一个倾听一线工人声音和需求的平台,各级政府能更有效地服务企业、服务工人,从而更好地留住人才。
来自宁波亿林节水科技股份有限公司“工匠创新工作室”负责人杜科杰告诉记者,去年公司“工匠创新工作室”成立后,加入其中的多名普通技术员已经成长为独当一面的中坚力量,公司去年新研发出16款在世界具有领先水平的产品,年销售额达1.8亿元,同比增长超过20%。“如果说‘工匠创新工作室’是各企业自己在埋头严把技术关和搞科技创新,那么‘工匠学堂’成立后,大家将有更多的机会在一起学习更新的管理方法、交流更新的技术经验。”杜科杰说。(记者陈朝霞通讯员桂琳童伊娜)

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