平定县着眼夯基固本激发党建活力
平定县围绕“三个坚持、四个围绕”工作思路，以“提升组织力，突出政治功能，统筹推进基层党组织建设”为目标，以“党支部质量提升年”活动为载体，不断激发农村、机关、社区、非公企业和社会组织等领域党建工作活力。
今年以来，平定县围绕“三个坚持、四个围绕”工作思路，以“提升组织力，突出政治功能，统筹推进基层党组织建设”为目标，以“党支部质量提升年”活动为载体，不断激发农村、机关、社区、非公企业和社会组织等领域党建工作活力，全力推进基层组织全面进步、全面过硬。
下大力培育农村发展“领头雁”。一是注重农村支部书记的培养选拔，实行“两推一选”、能人回归、干部下派等方式，从村里的致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、在外工作的退休干部、乡村医生、乡村教师和其他乡贤中重点培养选拔农村干部，22名优秀人才当选为村党支部书记。二是注重农村后备干部的培养，采取党员群众推、组织荐等方式，注重从党员中选拔优秀人才作为后备干部。目前，培养选拔村级后备干部448名，形成了农村后备人才队伍的梯次配备，良性循环，切实解决村级班子后继乏人的问题。三是注重“两委”班子成员教育。依托县乡党校和建设新时代农民讲习所（班），采取进门是课堂、出门是现场的教学方式，帮助他们提升政治站位，理清思路，开拓视野，提高解决实际问题的能力。今年，建设新时代农民讲习所10个，新时代农民讲习班21个，培训农村“两委”“领头雁”830余名。
多举措推动机关党建走在前。一是推进机关党的政治建设，严肃党内政治生活，扎实开展机关“党建品牌”创建工作，有19个机关党支部被评为先进基层党组织，9个机关支部推选为党建示范点。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“三会一课”为基本制度，充分发挥党支部的主体作用，深入开展机关联系农村、城乡共驻共建活动，切实做好基层党建突出问题的整改落实。三是机构改革推进过程中，同步健全党的组织，同步配齐党务力量，同步完善领导体制，同步跟进党的工作，全面提升机关党建工作水平。
重实效抓好社区党建“薄弱点”。坚持将规范化建设作为社区党建工作的核心，注重实效，推进社区党建工作晋位升级。一是全面推行社区“一站式”服务，组织机关1400余名在职党员到社区报到开展志愿服务活动，创建党员文明岗60余个，开展文明志愿服务活动100余场次。二是针对农民党员进城居住管理难的问题，在2个社区探索建立进城农民党员“双向管理”制度，对进城居住、不愿迁出组织关系的农民党员，就近到社区党组织报到，服从社区党组织管理，实现村社互动、城乡互通，提升社区党建水平。三是狠抓社区活动场所建设，立足深入推进“三基建设”，下大力气提升社区党建水平，全面推进社区活动场所达标升级工作，到年底，16个社区活动场所面积达500平方米。
全方位推进“两新”组织党建“双覆盖”。充分利用企业园区集中、设施配套完善等有利条件，积极推进“两新”组织党建工作全面提升。一是坚持“两个作用”的发挥，贯彻落实全省开发区改革创新发展会议精神，注重把党的活动同贯彻上级党组织有关部署有机融合，紧密联系实际，把党的组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，围绕“双强六好”示范创建活动，强化非公和社会组织党建基础，加强自身建设，有效促进“两新”组织党建工作健康发展。二是突出拉网排查，多措并举核实基数，逐级逐项理清台账，甄别破产、空壳非公企业和未正式注册的社会组织，注销清理不能正常运转的“影子组织”“休眠组织”，为集中组建工作顺利开展奠定坚实基础。(张芬鹤)
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今年以来，平定县围绕“三个坚持、四个围绕”工作思路，以“提升组织力，突出政治功能，统筹推进基层党组织建设”为目标，以“党支部质量提升年”活动为载体，不断激发农村、机关、社区、非公企业和社会组织等领域党建工作活力，全力推进基层组织全面进步、全面过硬。
下大力培育农村发展“领头雁”。一是注重农村支部书记的培养选拔，实行“两推一选”、能人回归、干部下派等方式，从村里的致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、在外工作的退休干部、乡村医生、乡村教师和其他乡贤中重点培养选拔农村干部，22名优秀人才当选为村党支部书记。二是注重农村后备干部的培养，采取党员群众推、组织荐等方式，注重从党员中选拔优秀人才作为后备干部。目前，培养选拔村级后备干部448名，形成了农村后备人才队伍的梯次配备，良性循环，切实解决村级班子后继乏人的问题。三是注重“两委”班子成员教育。依托县乡党校和建设新时代农民讲习所（班），采取进门是课堂、出门是现场的教学方式，帮助他们提升政治站位，理清思路，开拓视野，提高解决实际问题的能力。今年，建设新时代农民讲习所10个，新时代农民讲习班21个，培训农村“两委”“领头雁”830余名。
多举措推动机关党建走在前。一是推进机关党的政治建设，严肃党内政治生活，扎实开展机关“党建品牌”创建工作，有19个机关党支部被评为先进基层党组织，9个机关支部推选为党建示范点。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“三会一课”为基本制度，充分发挥党支部的主体作用，深入开展机关联系农村、城乡共驻共建活动，切实做好基层党建突出问题的整改落实。三是机构改革推进过程中，同步健全党的组织，同步配齐党务力量，同步完善领导体制，同步跟进党的工作，全面提升机关党建工作水平。
重实效抓好社区党建“薄弱点”。坚持将规范化建设作为社区党建工作的核心，注重实效，推进社区党建工作晋位升级。一是全面推行社区“一站式”服务，组织机关1400余名在职党员到社区报到开展志愿服务活动，创建党员文明岗60余个，开展文明志愿服务活动100余场次。二是针对农民党员进城居住管理难的问题，在2个社区探索建立进城农民党员“双向管理”制度，对进城居住、不愿迁出组织关系的农民党员，就近到社区党组织报到，服从社区党组织管理，实现村社互动、城乡互通，提升社区党建水平。三是狠抓社区活动场所建设，立足深入推进“三基建设”，下大力气提升社区党建水平，全面推进社区活动场所达标升级工作，到年底，16个社区活动场所面积达500平方米。
全方位推进“两新”组织党建“双覆盖”。充分利用企业园区集中、设施配套完善等有利条件，积极推进“两新”组织党建工作全面提升。一是坚持“两个作用”的发挥，贯彻落实全省开发区改革创新发展会议精神，注重把党的活动同贯彻上级党组织有关部署有机融合，紧密联系实际，把党的组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，围绕“双强六好”示范创建活动，强化非公和社会组织党建基础，加强自身建设，有效促进“两新”组织党建工作健康发展。二是突出拉网排查，多措并举核实基数，逐级逐项理清台账，甄别破产、空壳非公企业和未正式注册的社会组织，注销清理不能正常运转的“影子组织”“休眠组织”，为集中组建工作顺利开展奠定坚实基础。(张芬鹤)
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