2018年转眼过半,7月4日,智联招聘发布《2018年夏季西安雇主需求与白领人才供给报告》显示,2018年第二季度西安地区人才竞争较为激烈,竞争指数全国排名第八位。在薪酬方面,西安地区2018年夏季求职期的平均薪酬为6475元,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第31位。
基金证券投资类薪酬最高
中介服务奢侈品行业次之
智联招聘在线数据显示,西安地区2018年夏季求职期的平均薪酬为6475元。从薪酬的分布情况来看,西安地区薪酬水平较低,平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的37.6%,8000元以上的仅占18.4%。
具体来看,基金/证券/期货/投资的平均月薪最高,为8933元;其次为中介服务,薪酬水平为8204元;再次是礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品行业,平均月薪为7802元,能源/矿产/采掘/冶炼发展迅速,进入薪酬前十的排行榜,位列第四。网络游戏行业也进入薪酬前十的排行榜。
it质量管理等成西安地区
竞争最激烈五大职业
数据显示,西安地区2018年夏季竞争最为激烈的职业是it质量管理/测试/配置管理、交通运输服务和软件/互联网开发/系统集成。此外,财务/审计/税务和土木/建筑/装修/市政工程的竞争也较为激烈。
“人工智能”这一概念越来越为大家所熟知,伴随而来的是新兴技术的高速发展以及对高科技人才的需求,it质量管理/测试/配置管理和软件/互联网开发/系统集成等相关职业对人才的吸引力增大,求职竞争激烈。交通运输服务的竞争指数环比和同比同时上涨。随着交通基础设施的不断完善,网上购物的全面普及,交通运输服务业体量较大,从业人员较多,加上其就业门槛相对较低,吸引大量求职者,导致竞争指数上涨较高。
高新技术人才最受宠
互联网等行业吸引力较大
竞争最激烈、排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是计算机软件行业,it服务(系统/数据/维护)行业排在第三,互联网/电子商务行业和通信/电信运营、增值服务行业的竞争指数位列第四和第五。各地政府在出台落户政策的同时,也相应配套了住房补贴、折扣购房等政策,侧面反映出房地产依然是老百姓最看重的刚需。各地密集出台的房地产调控政策,也导致房地产行业不断吸引从业者加入推动就业竞争指数升高。
在各城市的人才抢夺战中,高新技术人才是重点关注对象,计算机软件和it服务(系统/数据/维护)等相关行业竞争激烈。互联网/电子商务行业发展已基本稳定,前景明朗,整体薪资水平较高,对求职者的吸引力较大。
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