常听到一些打工者,甚至公职人员感叹,自己不过就是一个打工者,干好分内的工作就行了。乍一听似乎很有些道理,好像现实亦是如此,其实不然。
现代社会是一个分工协作的社会,无论你干什么工作,每一个人都是打工者,都是在为单位、社会、他人打工,理应干好分内的工作。但是,一个打工者若认为只要干好分内的工作就行了,是远远不够的,还应树立起主人翁的思想。
一项工作能否干好,一项任务能否圆满完成,是与当事人所持态度和所处的站位分不开的。对工作中出现的问题,能否及时发现和解决,也是与当事人作为一个打工者,还是作为一名主人翁进入角色紧密相联的。因此,自认“打工者”还是作为“主人翁”,对于工作和问题,就会有着截然不同的态度,就会有着被动和主动的区别,所付出的努力也是截然不同的,必然直接影响着问题的解决和任务的完成。
无论一个私企的打工者,还是机关事业单位的工作人员,如果始终把自己当作主人翁,他就会热爱本职工作和岗位,在工作中从严要求自己,努力钻研业务,不断提高本领,圆满完成工作任务,还会时时处处为他人和社会着想,竭尽全力,责无旁贷。
树立主人翁思想,不但会促使自己干好本职工作,为社会和他人做出自己的贡献,也会促进自己的成长与提高,实现人生的价值。我的一位朋友,从一个临时工,成长为邮政储蓄银行行长的经历,就是一个很好的例证。他十七岁就到家乡的镇邮政局干临时工,当了一名投递员,用现在的话说,是一个标准的打工者。但他把自己当作邮局的主人,无论骄阳似火,还是风霜雨雪,都会把信件和报纸及时准确地投递到户、到人,而且提出了许多改进工作、改进服务的建议,大多被采纳。工作仅仅两年,成为一名光荣的共产党员。他在以后的工作中,始终以主人翁的姿态努力工作,先后担任镇邮局局长、邮政储蓄银行行长。
一个打工者,如果认为自己仅仅是一个打工的,他也许能完成、胜任自己的工作,但也仅此而已。这样,他只能是被动地完成,甚至应付自己的工作,而自己的潜能、创造力也就不会展现,也肯定不会干骄人的业绩,更谈不上实现自己的理想和人生价值了。
处在新时代的人们,都应当树立主人翁思想,摒弃“打工者”思维,勇于担当,努力拼搏,就一定会积极有为,放飞人生的梦想,展现出自身的人生价值。
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打工者也是主人翁
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