市政府出台《关于促进旅游业发展的若干奖励政策》 从业态提升等6方面“真金白银”予以奖励

为大力实施“旅游兴市”战略，加快推进全域旅游示范区创建和皖南国际文化旅游示范区建设,尽快把旅游业培育成我市战略性支柱产业，市政府出台了《关于促进旅游业发展的若干奖励政策》（下称《奖励政策》）。《奖励政策》分七大章，共31条，现就其中的亮点部分予以解读。
◎业态提升
对旅游企业成功创建国家5a、4a、3a级景区的分别给予100万元、50万元、20万元补助，对成功创建国家级旅游度假区、国家生态旅游示范区、省级旅游度假区的分别给予100万元、50万元、10万元补助；对成功创建国家五星级、四星级、三星级旅游饭店的，分别给予50万元、20万元、10万元补助；推动“旅游+行行”和“行行+旅游”，对成功创建生态旅游度假区、旅游特色小镇、体育旅游产业基地、中医药健康旅游示范基地、森林旅游示范景区、水利风景区、自驾车露营地、国家a级以上旅游厕所等新业态予以奖励；对我市旅游行业领军企业、高端企业发展，增设了在标准化建设、诚信等方面有突出表现的和参加各类大赛获奖企业的奖励。
◎乡村旅游
鼓励农旅结合，支持休闲农业与乡村旅游各类业态发展。继续对成功创建“安徽省旅游强县（区）”或“安徽省旅游文化名县”、“安徽省优秀旅游乡镇”、“省级旅游示范村”的县（区）、乡镇、村和成功创建安徽省五星级、四星级农家乐的经营户进行奖励，同时新增了“全国森林旅游示范县”、“全国森林特色小镇”等创建奖励。鼓励民宿发展，对成功创建省级乡村民宿的经营户，给予5万元奖励。
◎智慧旅游
重点鼓励企业按照全市智慧旅游建设顶层设计方案要求和标准进行建设，对5a级、4a级、3a级旅游景区，一次性分别补贴10万元、5万元、2万元；对五星级、四星级、三星级旅游饭店，一次性分别补贴4万元、3万元、1万元。
◎人才队伍
对获得国家高、中级导游资格后且在池州从事专职导游工作满三年以上的，一次性给予每人1万元、0.5万元奖励。继续开展市级金、银牌导游员评选工作，相应提高奖励标准，从每人每月300元、100元增加为每人每月500元、300元。将原奖励政策中只对“小语种导游员”的奖励扩大全体“外语导游员”，以更好地为入境游客提供服务。
◎项目投资
鼓励各类市场主体在我市投资符合我市旅游产业发展方向的项目，对国内外知名旅游企业在我市投资的市场带动作用大、商业模式新、填补省内空白、具有行业引领的高端项目，可采取“一事一议”的方式给以支持。对实际总投资2亿元及以上的项目予以奖励,奖励金额最高50万；对成长性好、效益明显、诚信度高旅游小微企业提供最高10万元的贴息扶持；对产业模式新、市场需求大和市场竞争力强的创业项目提供最高30万元的启动资金支持；设立总规模40亿元的旅游产业投资基金，引导境内外资本投向旅游产业。
◎营销推广
政策着重从鼓励旅游企业开发延长游客逗留时间和带动旅游消费的产品为出发点，重点培育在池逗留3天2晚的旅游线路产品，根据年度总接待量按国内国际市场分不同档次设置不同额度进行奖励，奖励金额从每人10元到100元和单项最高10万元不等。政策共设置了十二个奖项，保留了政策原有的包机、专列、游轮、自驾游、旅游直通车和新开航线及宣传广告奖等传统奖项，同时新设了大型会议会展奖、游轮旅游奖、航空联动奖和入境输客奖等奖项。
政策还对以上六大类奖励适用范围和具体操作中的有关事项进行了补充说明和完善。下一步，市旅发委将继续做好政策解读工作，制定具体细则，规范操作流程，方便企业和创建主体申报，及时兑现奖励。

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