“正大实业现招聘普工20人,月薪2800元……”大年初三,牡丹江市长汀镇马场村大喇叭里播出了这样一则招工信息。随后的十几天里,长汀镇的马场村、双丰村、荣正村、猴石村、河北村、永安村、平安村、哈达村也播出了招工信息。节后,我市一些劳动力中介改变了在城里开招聘会的做法,走进村屯“花样找人”,还带着瓜子、花生走进农家,在炕头上一边拜年一边动员村民外出打工。
基层岗位“蓝领”紧缺
从大年初三起,上海优尔蓝信息科技有限公司哈尔滨分公司的10名员工就驾车赶往牡丹市长汀镇,计划到10个村屯拜年。该公司负责人郭丽娜介绍,春节后是各企业缺人空岗最多的时候,仅在该公司登记的哈尔滨地区企业就有200多家,空岗率达60%,缺工人数超过2000人。其中包括保安、保洁、技术工人、前台、行政、互联网等20多个工种,以基层岗位的“蓝领”为主。
此前,该公司的工作人员已经与该镇各村屯取得联系,工作人员到达后,上午通过村屯大喇叭播放用工信息,有外出打工意向的村民到食杂店与工作人员详谈。到了下午,工作人员拎着瓜子、花生等走进农家,坐在炕头动员村民外出打工。
一年有一个半月“农忙假”
42岁的村民李江早些年曾去城里打工,但换了几份工作都没稳定下来,就回到乡下专心务农。“有时担心被骗、赚得也不多、环境不太适应是不再外出打工的主要原因。”李江说。
对此,招工人员和村干部共同宣传介绍了几家大企业的情况,打消了李江的顾虑。“你们一个屯有好几个人报名,大家结伴一起工作,还可以相互照顾。”在郭丽娜的劝说下,李江签下了用工意向书。
“现在出去打工,农忙时家里就忙不过来了。”村民拿不定主意。招工人员找出两家有“农忙假”的企业让村民选择。“有些企业首次推出了‘农忙假’,在9月、10月份,农民工可以请一个半月假回家秋收,这个举措受到农民的欢迎。”截至正月十五,已有300多人报名。
节后是求职最佳时机
“签约的不仅有当地村民,还有得到消息的五常、通河、尚志等县市村民。”郭丽娜对下乡拜年招工的“战绩”还算满意,毕竟比守在市里坐等工人上门强得多。
今年,不少企业推出了暖心政策,吸引农民工上岗:除了保证工资、保障吃住外,普通工人的月薪也上调到2800元至3500元,这样的薪水与到南方工厂打工的工资相差不多。一家旅游公司为了招工,还设置了“推荐奖”,只要为企业输送一名员工,即可获得200元红包。
为了尽快招满员工,从用工企业到劳动力中介公司使尽招数、各显神通,但到目前为止,有些企业的用工缺口仍然很大。“用工缺口的出现折射了城市经济的快速发展。从另一个角度看,此时岗位多、待遇好,也正是求职者择业的最佳时机。”人力资源专家表示。
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