研究部署人力资源服务业发展工作

昨天上午，市政府召开第二十四次常务会议，研究部署我市人力资源服务业发展工作。市长盛阅春主持会议，副市长及市政府秘书长参加会议。
会议听取了市人力社保局《关于加快发展人力资源服务业的实施意见》情况汇报。意见提出，未来三年，我市将通过设立专项扶持资金、建设专业园区、引育专门机构、创建知名品牌等途径，力争到2020年，全市集聚人力资源服务机构200家以上、从业人员规模突破6000人，年服务就业创业200万人次、服务企业10万家次，人力资源服务业对人力资源配置和人才配置的贡献率分别超过60%、40%，成为人力人才市场化配置的主渠道。
会议指出，加快发展人力资源服务业，是高水平建设人才强市的重要举措，对推动引进各类人才、夯实高质量发展人才支撑，具有非常直接和有效的作用。会议强调，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。要高度重视人力资源服务在招才引智中的桥梁纽带作用，切实强化组织领导、优化政策措施、加大激励力度，推动人力资源服务业加快向专业化、集群化、品牌化方向发展。同时，广泛开展政策宣传与产业推介，形成政府引导发展、企业规范发展和社会共推发展的良好局面。
会议还研究了其他事项。

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