麻阳积极引进重点院校毕业生回乡任教

“在外面工作没有什么归属感，一直希望能够回来，去年麻阳公开招考高中数学老师，还有优惠政策，我就决定就回来了。”2月27日，在2018年春季开学教学研讨会上，麻阳一中的滕华老师领到了5万元的入职奖励。这是该县通过公开招考引进优秀教师的一项重要举措。
滕华毕业于湖南师范大学数学系，大学毕业后在沅陵县一中任教。去年在网上看到麻阳公招高中数学教师，对“211”和“985”工程学校全日制毕业生给予5万元的安家补助，便毫不犹豫地报了名，于2017年8月进入麻阳一中工作。
“我在那边买了房，房子也装修好了，但这项优惠政策对我们来说确实是一个很大的福利，家的感觉也确实跟外边不一样。希望这个政策能够继续下去，吸引到更多的优秀人才加入到我们的队伍，为麻阳的教育事业增力添彩。”滕华坦言，回到麻阳工作更多的是出于一种家乡情怀，在这里不仅可以安心教书，可以和家人朋友们一起，还会有更多的时间陪在小孩身边。
“年轻老师到麻阳一中来有广阔的施展空间，经过几年的培养就可以到重要的工作岗位上去锻炼。”麻阳一中教学副校长李玖生介绍，目前麻阳一中的教师老龄化问题比较突出，储备和引进优秀教师人才是当前较为重要的一项工作。
据了解，为进一步加强教师队伍建设,逐步改善师资结构不尽合理的状况，促进教育事业可持续发展，缓解教师年龄断层等问题，2017年，该县积极推行优秀教师人才引进等各项优惠政策，鼓励“211”和“985”工程学校全日制毕业生回乡任教，通过公开招聘考试的毕业生将由县财政给予一次性安家补助5万元，进一步充实教师资源，提高教师队伍整体素质，助力麻阳教育事业发展。（滕麟菲）

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