工行乐山峨眉山支行深入开展“以案说纪、以案说规”警示教育活动

为持续深入推进合规文化建设，工行乐山峨眉山支行在大力拓展业务的同时，紧抓内控案防工作不放松，按照《乐山分行2018年内控合规“固本强化年”主题活动实施方案》，不断健全和完善内控案防长效机制，积极创新案防教育方式，深入开展“以案说纪、以案说规”主题警示教育活动。
一是精心部署，强化落实。该行把此次警示教育作为全年员工案防教育的重要抓手，结合自身实际制定下发了《峨眉山支行关于在全辖开展“以案说纪、以案说规”警示教育的通知》，要求辖内各单位高度重视本次警示活动，认真细化本单位学习方案，并结合支行前期开展的“学习监管规则，强化制度执行”大讨论要求，不断强化执行。加强对上级行及支行收集、整理下发的典型案例学习，认真做好学习记录，尤其要利用员工大会、案防分析会、部门学习会和网点晨夕会等时机，结合本单位、本专业管理情况，强化案例宣讲，并有针对性地组织不同层面、不同岗位干部员工进行讨论、剖析，找原因、明危害，谈体会、讲认识。通过组织员工案例剖析学习，进一步举一反三，查找问题，及时整改。
二是强化履职，压实责任。该行行长带头“一把手讲合规课”，亲自讲授“履职担当 践行责任”，在全行全面传导合规文件建设理念，在全行树立合规文化氛围。该行分管行长以精心编制的ppt，结合身边曾发生的典型风险事件和上级行收集编撰的案例，组织全行中层以上干部、所有客户经理、内设部室员工等进行了“以案说纪、以案说规”宣讲警示教育，要求全行员工务必保持清醒头脑，以此为鉴，珍惜职业生涯、遵纪守规。各部、网点负责人严格按要求，利用周例会、晨夕会，以案例沙龙形式，结合短板，选择了2-3个案例进行宣讲学习，并组织员工撰写了学习心得，有效提升了各层面员工的合格操作意识。
三是强化效果，做到边学边改。各部、网点通过警示教育，认真查找本部门及员工个人在合规经营、遵规守纪方面存在的突出问题，有效制定整改措施，及时落实整改，实现边教育边提高，力求边整改边见效。
通过本次内控合规“固本强化年”主题警示教育活动的开展，该行将努力实现“二坚守、一降低、三提升”，即坚守不发生案件和重大风险事件底线和监管处罚，降低各类风险事件数量，提升发现问题能力、防范化解风险能力和内控评价等级目标，为业务发展保驾护航。

---

宁德市卫计委窗口：善用“一张网”助力高效审批
市中院法警支队检查指导北林法院警务安全工作
淄博市开展“新时代好少年”学习宣传活动
我市新能源汽车专用号牌推广应用工作正式启动
京珠北高速北行方向昨日解封
工行乐山峨眉山支行深入开展“以案说纪、以案说规”警示教育活动
方便！重庆主城70多个公交站场将建充电桩
日照：聚力攻坚道路改造提升 畅通城市“血脉”
衡阳市2018年国省干线公路大中修工程检测服务政府采购项目竞争性磋商邀请公告
信江新区新一轮征地拆迁工作纪实
秋色
花山区8条二级道路提升改造工程正式启动
南山少年创新院千场活动服务青少年8万余人次
数字书法实训室及陶艺实训室建设项目招标公告
呼市财政局“三项新举措”加强事业单位财务内控建设
湖北宜昌市纪委严查系统内“四风”问题
“龙山模式”：让所有贫困户成为产业股东
双峰县文体广新局多措并举抓作风建设
鹤壁市完成2018年第一季度结核病防治督导工作
连云区科协认真组织参加 “连云港市十大最美科技创新之星”评选活动