11月15日,国家公务员局党组成员、副局长张义全一行到我市调研公务员管理工作,省人社厅党组成员、副厅长、省公务员局党组书记、局长郭成全,市政府副秘书长翟政,市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长戴春枝等陪同调研。市审计局、市统计局、县市区人社局、乡镇办事处等领导及基层公务员代表参加调研座谈。
在调研座谈会上,市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长戴春枝从“严格规范,依法依规开展公务员业务工作”“深入持续开展争创人民满意公务员活动”“全面推行公务员平时考核,激励机关人员立足岗位干事创业”等方面向调研组介绍了我市公务员管理工作情况,并针对我市公务员管理工作中遇到的问题提出了建议。与会代表结合自身工作实践,介绍了近年来本部门公务员管理工作中的经验和亮点工作,并针对基层公务员队伍建设情况、平时考核、规范评比达标工作以及争创人民满意的公务员活动开展情况等,提出了意见和建议。
张义全副局长对郑州市公务员管理工作给予了充分肯定。张义全指出,在目前国家现有制度基础上,郑州市公务员管理工作立足高定位,通过健全完善制度,在提高公务员队伍素养、提升公务员服务能力和加强公务员队伍作风建设等方面取得显著成效。郑州市的公务员管理工作实现了“两个提升”,即公务员管理工作从具体事务工作向队伍建设提升,从传统的微观管理向依法监管和服务提升,为积极推动郑州市经济社会健康快速发展提供了坚强队伍保障。尤其是以争创人民满意公务员活动为引领,强化正向激励,提倡严管厚爱,总结形成了不少先进做法和经验。对于参会代表反映的问题及提出的意见和建议,张义全表示,这些意见建议为国家公务员局筹备明年全国公务员管理工作会议提供了参考,调研组要认真整理,在下一步研究制定国家公务员工作要点和有关政策时参考吸纳。
随后,调研组一行深入管城区北下街办事处实地查看了人民满意公务员争创活动开展情况,通过查阅台帐了解了我市公务员平时考核和年度考核开展情况。
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