黄冈新闻网(通讯员王少云)为推进全行员工用心履职,努力营造用心做事、尽心履职、强化责任、担当作为的工作氛围,3月16日,工行黄冈分行召开“用心履职年”活动动员大会。
活动分四个阶段进行。第一个阶段是抓学习、强基础,提高用心履职能力。重点学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神、学习领会总行、省行发展战略等等。第二阶段是查问题、剖原因,找准用心履职的着力点。认真查摆用心执行不够、主动作为不够、积极创新不够、态度端正不够、作风扎实不够等问题,深刻剖析原因。第三阶段是速整改、快提高,确保“用心履职年”见成效。在充分查摆问题和深刻自我剖析的基础上,制定出有针对性的整改措施,落实整改目标,限期整改到位。第四阶段是严检查、细验收,保证“用心履职年”活动不走过场。对照活动方案的要求,逐一进行检查,将检查情况进行通报,并在全行开展民主测评,测评结果作为员工晋升和绩效考核的重要依据。
为确保“用心履职年”活动扎实开展,该行实施开展“用心履职年”活动一把手工程,实行“一把手”负责制,激发全行员工特别是党员领导干部用心做事、不胜不休的工作热情,不断夯实客户、网点、服务“三大基础”,奋发有为,狠抓落实,以业绩打造“省行级重点城市行”品牌。
(责任编辑:张小志)
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