筑牢精神文明高地——看罗田县财政局如何运用“三个三”打造全国文明单位
通讯员 王鹏
罗田县财政局自1990年代开始争创文明单位，全系统文明创建覆盖率连续20年达到100%，县局机关已蝉联9届省级文明单位，12个乡镇财政所全部达到市级文明单位，成为全县文明系统。2017年，该局进一步加强创建工作，在通过省文明单位验收基础上，成功争创全国文明单位。
以“三大教育”夯实文明之基
以理想信念教育“树人”。通过开展集中讲学、干部夜校学习、青年干部读书班、“我为党旗添光彩”大讨论、“迎接十九大”征文等丰富多彩的活动，增强了党员干部理财为民的宗旨意识和自觉性。通过组织干部职工到烈士陵园接受红色革命传统教育，到看守所接受灵魂洗礼，引导干部职工树立远大的人生理想和坚定的政治信念，达到了凝心聚力促发展的目的。
以纪律作风教育“正人”。把文明的要求融入到干部职工纪律作风建设中，以党风廉政建设宣传教育月活动为推手，建立健全从严治党制度体系，落实主体责任，常态化开展警示教育、自查自纠、作风督查，驰而不息纠正“四风”，坚决整治违纪违规行为，全面推行“五制”优质服务，开展“亮身份、亮承诺、亮职责，创一流工作业绩”的“三亮一创”活动，转作风、正行风，提振干部精气神，塑造干部职工新形象。
以思想道德教育“化人”。落实领导干部“管业务必须管思想”的责任，以社会主义核心价值观为统领，以“道德讲堂”为主要阵地，积极挖掘财政系统先进典型，以身边人讲身边事；定期开展文明股室、文明职工、文明家庭等“文明细胞”评选表彰活动；在驻点村、社区评选“文明垸落”、“十佳婆媳”等活动，以先进人物先进事迹陶冶干部职工情操，在潜移默化中弘扬社会主义精神文明风尚。
以“三大品牌”塑造文明形象
打造“支部引领·履职尽责”党建文化品牌。罗田财政始终坚持党建和业务工作两手抓、两不误。在2017年全县党建“整县推进”行动中，按照机关事业单位党组织建设“六优”标准，打造了七室一廊一平台，吸引了各地各部门前来取经。以“两学一做”为载体，规范开展党内政治生活，按年度开展优秀党务工作者及党员评选活动，每季度开展“五星党支部”、“五星党员”创评活动，每月开展“党员亮诺践诺评议活动”，激发了党建活力，得到了中组部和省市县有关领导的肯定和推介，党建品牌初步形成。
打造“清廉财苑·花开并蒂”廉政文化品牌。2012年以来，罗田财政以廉政文化进机关活动为契机，开辟了廉政图书阅览室，收集干部职工自己创作的廉政书画、刺绣、诗词、楹联等作品打造了廉政文化长廊，开展了“守纪律·讲规矩”廉政诗词楹联征集、演讲比赛和“读廉书·捐廉书”活动。各乡镇财政所围绕县局提出的“廉政文化”核心，结合各自实际打造了“红色财政”、“孝德财政”、“书香财政”、“清‘莲’财政”、“蕙兰财政”“善德财政”等特色文化，形成了“财政‘廉’花并蒂开”的局面，廉政文化品牌亮点纷呈。
打造“服务群众·奉献社会”公益文化品牌。罗田财政积极拓展“为民理财”外延，将文明创建融入到财政工作全过程。干部职工自发组建了文明环境、爱心妈妈、温暖助残、结对帮扶、交通劝导五支志愿服务小分队，定期到河道开展清洁家园义工行动、到农村教学点开展关爱留守儿童献爱心活动、到养老院开展温暖助残行动、到贫困户开展结对帮扶活动、到街道开展交通劝导活动。2016年洪灾期间，为灾区捐献爱心款7万余元。2017年，部分干部职工为12名留守儿童捐款捐物，资助4名学生2.4万元，公益文化品牌深入人心。
以“三大抓手”彰显文明力量
依法理财强监管。面对改革发展任务，罗田财政努力克服贫困县收支矛盾加剧、经济下行等不利影响，以法治、公平、阳光、高效为导向，大力宣传贯彻新《预算法》，完成了部门预算、国库集中支付、政府采购等财政改革事项，不断完善制度机制，在确保资金安全的情况下，有效保障了各项法定支出、民生支出和重点改革项目支出，并通过公开预决算、完善支付流程、规范专户管理，开展财政投资评审、政府购买服务、绩效评价和行政事业单位资产信息化管理等手段，提高了支出质效。
惠民政策暖人心。罗田财政始终坚持以民为本，将服务民生、服务三农、服务企业作为义不容辞的责任。针对农业支持保护补贴、耕地地力保护补贴、土地确权等政策变动，积极更新补贴信息库，及时足额发放各项惠农补贴资金；每年争取3.6亿多元产业扶持资金支持企业发展，并在县政府支持下利用国库间隙资金设立中小企业过桥资金和短期配套调度资金，用于缓解中小企业融资难、融资贵的问题；大力实施减税降费政策，取消和停征行政事业性收费和政府性基金59项，优化了市场环境。
争资立项促发展。抢抓大别山振兴发展、片区扶贫开发、长江经济带等发展机遇，积极争取资金和项目，积极参与“一带一路”和长江经济带发展战略，增加地方可用财力，支撑罗田跨越发展。全力参与脱贫攻坚，三年整合资金38亿多元投入精准扶贫，派出16支工作队驻村扶贫，完成了12个村的“十通十有”建设任务，极大改善了农村落后面貌；争取并实施了一事一议“美丽乡村”、产粮油大县、高标准农田建设、农业产业化贴息补助、支持企业发展等重大项目工程，财政担当能力不断彰显。
（责任编辑：张小志）
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请服务对象当“监督员”和“评判员”
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以纪律作风教育“正人”。把文明的要求融入到干部职工纪律作风建设中，以党风廉政建设宣传教育月活动为推手，建立健全从严治党制度体系，落实主体责任，常态化开展警示教育、自查自纠、作风督查，驰而不息纠正“四风”，坚决整治违纪违规行为，全面推行“五制”优质服务，开展“亮身份、亮承诺、亮职责，创一流工作业绩”的“三亮一创”活动，转作风、正行风，提振干部精气神，塑造干部职工新形象。
以思想道德教育“化人”。落实领导干部“管业务必须管思想”的责任，以社会主义核心价值观为统领，以“道德讲堂”为主要阵地，积极挖掘财政系统先进典型，以身边人讲身边事；定期开展文明股室、文明职工、文明家庭等“文明细胞”评选表彰活动；在驻点村、社区评选“文明垸落”、“十佳婆媳”等活动，以先进人物先进事迹陶冶干部职工情操，在潜移默化中弘扬社会主义精神文明风尚。
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打造“支部引领·履职尽责”党建文化品牌。罗田财政始终坚持党建和业务工作两手抓、两不误。在2017年全县党建“整县推进”行动中，按照机关事业单位党组织建设“六优”标准，打造了七室一廊一平台，吸引了各地各部门前来取经。以“两学一做”为载体，规范开展党内政治生活，按年度开展优秀党务工作者及党员评选活动，每季度开展“五星党支部”、“五星党员”创评活动，每月开展“党员亮诺践诺评议活动”，激发了党建活力，得到了中组部和省市县有关领导的肯定和推介，党建品牌初步形成。
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