涧西区全面提升城市基层党建工作水平
今年以来，武汉路社区党委以“三社联动”工作为平台，引进长乐社工、欣和社工等社会组织6家，引入专业化社会工作者3名，先后开展了“阅读书，阅快乐，阅友之家等你来”读书活动、“美丽妈妈，幸福家庭”化妆技巧讲座等活动50余次，实现了社区党群服务中心和社会组织有效对接，为社会组织参与社区建设和服务提供了实用性和针对性平台。这正是涧西区以创新为驱动，着力提升基层党建工作水平的生动写照。
万达商圈党群服务中心正在开展党建活动 高德权 摄
今年以来，武汉路社区党委以“三社联动”工作为平台，引进长乐社工、欣和社工等社会组织6家，引入专业化社会工作者3名，先后开展了“阅读书，阅快乐，阅友之家等你来”读书活动、“美丽妈妈，幸福家庭”化妆技巧讲座等活动50余次，实现了社区党群服务中心和社会组织有效对接，为社会组织参与社区建设和服务提供了实用性和针对性平台。这正是涧西区以创新为驱动，着力提升基层党建工作水平的生动写照。
涧西区委以“河洛党建计划”全面进步年活动为抓手，以服务型党组织建设为主线，持续抓基层打基础，抓创新促提升，抓共建聚合力，城市基层党建工作水平全面进步，为建设幸福和谐涧西提供了坚强的组织保障。
强化保障，筑牢“红色基础”
今年，涧西区通过压实党建工作责任，织密党组织网络，坚持把有限资金优先用于抓基层打基础，推动重心向基层下移、政策向基层倾斜，使城市基层党建基础保障水平得到全面提升。
强化责任抓落实。该区始终坚持在围绕中心、服务大局中谋划推进基层党建工作，建立“三级五岗”党建责任制，坚持区委常委会听取、部署、推进党建工作机制，形成了基层组织建设的约束、动力机制。区委组织部、区委督查室每季度进行目标考核排名，推进落实，彰先励后。同时，该区以基层党建10件实事和街道党工委书记领办党建项目为抓手，定责任、定目标、定任务、定措施，切实推动2018年城市基层党建重点任务落实到位。
优化组织强引领。该区结合城市工作中心任务和实际工作需要，灵活科学设置党的组织。目前，71个社区共建立社区党委54个、党总支10个、党支部7个，建立片区党支部292个，楼栋党小组399个，初步形成了社区党组织、网格党支部、楼栋党小组的三级组织构架；注重推动传统社区党建与新兴领域党建融合，在社区挂靠设立小微企业党支部，在各类园区、商务楼宇、商贸街区普遍建立综合党组织，有效扩大了党的组织和工作覆盖面，进一步织密了基层组织之网，夯实了党在城市的执政根基。
加大投入促提升。该区始终坚持把基层党建工作放到服务全区发展的大局中去谋划，在方针政策上把握，在工作措施上指导，在人财物上支持，做到经费有保障、配置更合理、效益最大化。今年，区财政列支800万元，作为基层党建工作专项经费，用于阵地建设、功能提升、教育培训等。
共驻共建，统筹“红色资源”
通过建立区域化党建工作机制，把各类资源要素有效整合、集约利用起来，真正让城市基层党建工作成为一个有机整体，实现理念、资源、工作融合。
健全工作机制。该区在11个街道、71个社区全部建立了包括互联互动、协商议事、融合共建和考核评价在内的区域化党建工作机制，与参与共驻共建的338个党组织，按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，满足社区、驻社区单位及社区党员的服务需求，定期召开党建工作联席会议，协商解决社会性、群众性、公益性事务。同时，该区在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，以“十联十共”为抓手，帮助企业共建招商渠道；利用一拖农耕博物馆、中信焦裕禄事迹展览馆、洛耐展馆等，打造开放式组织生活基地，实现对现有资源的整合利用。
丰富工作载体。该区充分发挥社区党组织的聚焦服务作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，通过构建“1+3”服务网络、组建“1+3”服务团队和开展“1+3”特色服务，探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务管理模式。截至目前，该区共建立党员志愿者队伍365支，开展各类服务活动2300余次。
实现资源共享。该区以党组织为纽带，把驻区单位的资源整合起来，把辖区内小微企业、个体工商户、社会组织等分散资源调动起来，共同开展社区服务。
激发活力，丰富“红色载体”
坚持从服务切入，该区不断创新工作载体，使党组织更有条件为群众服务，在服务群众中增强基层党组织的感召力和影响力。
打造服务品牌。该区积极探索“党建+”工作机制，把服务群众作为党建互联互通的切入点，按照出精品、创品牌、显特色、上台阶的总体思路，以“一社区一品牌”为创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，相继打造出“党旗下的邻里情”“阳光e家”“预约服务”“秦岭帮客驿站”“十五分钟生活服务圈”等数十个党建特色品牌。
创新服务模式。该区开展以政府购买服务为牵引，以社区为平台，以社会组织为载体，以社会工作者为骨干，以满足居民需求为导向的“三社联动”工作机制，通过社会组织引入专业资源和社会力量，家网99、阳光社工、大爱养老等48家社会组织进驻服务中心，为居民提供专业化、有针对性的服务。
激活“红色资源”。该区通过整合机关、办事处、社区、国有企业、“两新”组织等各类资源，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地16个，制定特色“菜单”、开发线上线下预约、打造由25名志愿者组成的讲师团队，实现了跨单位、跨行业、跨组织开展党组织活动，先后有210余批4400余名党员到基地开展活动。同时，在各领域积极建设融学、思、践、悟于一体的新时代“三新”讲习所，截至目前，全区已正式挂牌新时代“三新”讲习所165个，打造了涵盖党员干部、先进模范、草根能人等在内的1024人讲师队伍，利用开放式组织生活基地、社区学堂、红色网络教育家园等阵地，开展讲习活动840余场，参与活动20500余人次，全面提升基层党组织的组织力、凝聚力和号召力。(涧宣)
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