殷平—巾帼不让须眉

1997年，殷平来到了丰山集团工作，她从一线保管员做起，逐步成长为江苏丰山集团股份有限公司总裁，江苏省劳动模范。2012年，江苏丰山集团有限公司董事会推举她为总裁。作为企业的ceo，她深知创新是企业发展的第一要素。为了不断充实自己，她先后参加了清华大学、浙江大学、南京大学企业管理mba的学习，虚心向同行、专家请教，学以致用，决策水平更加科学化。同时在公司积极倡导学习型管理团队，导入国外农药管理先进理念，不断提高管理人员的理论水平，提升管理团队的执行力；坚持技术创新，加强与高等院校和科研院所的产学研融合，加强与全球知名农药企业的深层次合作，实现国际、国内市场同步推进，在制剂出口和剂型加工上取得突破，缩短了制剂与原药出口的差距，形成了出口原药、制剂两翼齐飞的局面；坚持人才第一，唯才是举、量才使用，大力度招聘化工、自动化、环保、安全、分析等各类高尖端专业人才，推动了丰山进入发展快车道。短短5年，丰山集团完成投入近10亿元，等于再建了一个新丰山。2012年至2017年，公司原药产量、开票销售、利润、科技成果转化、职工工资和福利年年创新高。图为殷平在生产流水线上抽检产品质量。盐阜大众报报业集团全媒体记者单丹万者进通讯员徐绍辉摄

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