打造“指尖上的党建” 四川新网银行以党建促金融服务


作为四川首家民营银行,新网银行也是全国第三家互联网银行。在新网银行目前的员工当中,研发部门的员工占比超过五成,这些“程序猿”精通各类“黑科技”。在这样一家互联网企业当中,新网银行党委探索创新党建工作方式,积极打造“线上线下”相结合的开放式活动阵地,突出打造“指尖上的党建”,搭建良好沟通平台把党员连在线上。通过党建工作与全行发展紧密结合,新网银行实现了业务发展和党的建设两手抓、两不误、两促进,全行呈现蓬勃发展的良好态势。
记者了解到,新网银行坚持党对金融工作的领导,创新推进非公有制企业党建工作,党委政治核心作用得到有效发挥。2017年2月下旬,新网银行正式成立了党支部。党的十九大召开后,为深入贯彻落实会议精神,进一步加强党对金融工作的领导,2017年12月党支部升格为党委,目前全行党员98名,其中在册党员77名,占全行员工总数的33%,党组织建设进一步规范。
此外,新网银行还通过落实交叉任职,促进党委作用发挥。通过建立健全党委班子成员和董事会、监事会、高管层“双向进入、交叉任职”的领导体制,实现党的建设与现代公司治理的有机融合,确保党的政治优势和现代公司治理体制优势的共同发挥。自筹建之初,在监管部门的全程辅导下,按照现代企业制度和良好公司治理标准,搭建了以董事会为核心的“三会一层”法人治理架构,“三会一层”规范有效运作、推动。同时,党委班子全体成员分别进入董事会、监事会和高管层任职,通过“一岗双责”的机制安排,使党建工作得到了具体体现和落实,同时党建工作也有效促进了全行发展。
值得一提的是,作为一家互联网企业,新网银行打造了“指尖上的党建”,现在打开手机,党员就可以异地随时上线学习党课知识,并且随时通过微信与党委书记、委员进行互动交流……据介绍,新网银行党委探索创新党建工作方式,积极打造“线上线下”相结合的开放式活动阵地,突出打造“指尖上的党建”,搭建了良好的沟通平台。一方面,着力打造线上管理平台。党委及下设党支部牵头构建了在册党员、在行党员、全体行员三级微信群,开通党群工作频道,实现了把支部建在网上,把党员连在线上,使党员、党组织与群众实时、畅通交流。
目前,新网银行党委实现了通过网络平台开展日常工作,将党费收缴、“三会一课”、热点问题讨论等工作和活动搬到网上,党员可随时通过微信与党委书记、委员进行互动交流。另一方面,党组织积极打造党员线下活动阵地。在27层水晶咖啡厅开辟了党员活动区,设计了宣传栏、照片墙、互动留言区等宣传阵地,搭建线下开放式的党员群众学习、交流场所。
新网银行将文化建设纳入党建工作考量之中,以党建文化塑造企业文化,使来自不同行业、机构,具有不同文化背景的数百名员工在新网银行和谐共处、聚合创新,有效推动了全行的发展。
通过党建工作与全行发展紧密结合,新网银行实现了业务发展和党的建设两手抓、两不误、两促进,全行呈现蓬勃发展的良好态势。据介绍,新网银行已是全国获得银监会许可开展线上信贷业务的三家银行之一;搭建了适应大流量、高可靠的信息科技体系,贷款笔均审批时间为40秒,单日放款量峰值超过33万笔,99.4%以上的业务均已实现线上化、标准化、自动化处理,显著降低了服务的作业成本和客户的申贷成本,提高了普惠金融的可得性和持续性。截至目前,全行业务覆盖全国31省市、近300个城市、客户数近1400万,累计发放贷款超过3000万笔,累计发放贷款金额700亿元。
在业务快速发展的同时,四川新网银行牢记社会责任,紧跟政策指引,高度重视金融精准扶贫工作。该行除了与巴塘县结对帮扶之外,还在四川银监局、人民银行成都分行的指引下,积极协调资源向脱贫攻坚地区聚集,定向投入35万元扶贫资金,支持凉山彝族自治州昭觉县特口甲谷乡、甘孜藏族自治州德格县脱贫攻坚相关项目。此外,党委积极组织参与上级党组织和金融系统组织的环保志愿者服务活动、“双结对精准扶贫”、“微梦想”、金融扶贫等公益活动,新网银行员工也自发组织了“向困难群众献爱心”活动。
本报记者 刘泰山

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