萨尔图区聚焦四个维度精耕党建“责任田”
聚焦四个维度精耕党建“责任田”
——萨尔图区直属机关工委党建工作纪实
党旗红，事业兴。如何深入推进党建工作，助力新的发展?萨尔图区直属机关工委蓄力而动“跑在前”，紧紧围绕区委中心工作和重点任务，以“干部行动年”活动为主线，以“两学一做”常态化制度化、“城市基层党建”、“三基建设”为重点，以解决机关党建“两层皮”、“灯下黑”和“不作为”为导向，以“全区党建看机关、机关党建看工委”为目标，聚焦党员教育培训、党支部标准化建设、党组织书记主体责任落实、党建典型品牌培育4个维度，全方位、多角度、深层次落实工委党建主体责任。
坚持书记抓、抓书记，开创了知责、明责、尽责多点发力的履职担当新格局
大雁南飞靠头雁。支部书记是党建工作“第一责任人”，如何让支部书记知责、明责、尽责，萨区机关工委通过及时改选，让支部书记“知责”，于年初对49个党支部进行了改选，进一步调优配强了支部班子。
下发清单让支部书记“明责”。工委年初下发了“两个清单”，即基层党建工作重点任务清单、“两学一做”常态化制度化清单，让各支部书记明确了该履什么责、该怎样履责。
定期检查倒逼支部书记“尽责”。除了常态化督查外，对51个支部党建工作进行检查，履行党建职责不到位、不充分的当场反馈、要求限期整改，并适时开展“回头看”。
坚持抓经常、经常抓，构建了必修课、选修课、警示课多位一体的教育培训新体系
工委以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，抓好机关党员的学习教育培训不放松。怎么开展?学好“必修课”，把习近平总书记系列重要讲话精神作为党员口袋书、枕边书，随时学习领会、随时对照检查。把中央和省市区各级党代会报告作为机关党员案头卷、床头镜，让党员干部经常翻一翻、查一查、照一照，确保始终围绕着上级部署要求和当前重点任务开展工作。
选好“选修课”。适时在机关各支部开展“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动，各部门、各单位充分结合各自实际，研究上级政策规定、学习外地工作经验、领会领导工作指示，提升了本部门围绕区委中心工作服务大局的能力。
上好“警示课”。把上级关于干部违纪、违法案件的通报摆在众人眼前，使党员干部时刻绷紧廉政之弦、做到警钟长鸣。
坚持抓基础、重实效，打造了制度化、标准化、规范化多域并进的支部工作新面貌
重点任务制度化。研究制定了《机关工委制度汇编》，每一项重点任务都用固化的制度进行部署、予以明确。
把日常活动标准化。在各支部开展“五个一”活动，逐步增强基层党支部的组织力、凝聚力和向心力。活动实现了全覆盖。
把基础工作规范化。强力推进以“三基一化”为主要内容的党支部标准化建设工程。年初以来，分批分期与各支部书记开展座谈讨论3场70余人次。
坚持抓典型、促创新，焕发了典型引路、示范带动、品牌辐射多点开花的机关党建新活力
榜样的力量是无穷的。萨区机关工委现有党组织53个，党员826名，服务41单位部门，点多面广，任务重。基于此，他们特别注重在培养选树推广典型上下功夫。区法院坚持“以党建带队伍、以党建促审判”的工作思路，充分发挥了班子整体功能和活力;区市场监督管理局坚持把政治理论学习作为总抓手，充分发挥了党员先锋作用。同时，涌现出了在平凡岗位上作出不平凡业绩的优秀共产党员左娅、党玉凤、赵德发等。
不断强化示范带动效应。今年7月份，围绕组织部“两新”组织“两个覆盖”的要求，成立了中五路拆迁安置工作组临时党支部、北二路大庆汽车城临时党支部，在党建基础资料、党建活动开展、重点工作推进等方面全力打造、强力培育，努力用党建引领发展、用党建保证稳定，力促投资近20亿元的北二路汽车城尽快投产，促进萨区经济快速发展、转型升级。
发挥品牌辐射效应。继续推进“温情萨尔图”党建品牌培育，纪检监察局党支部开展的“党员读书角”活动。
党建工作持续发力，萨区机关工委将，紧紧围绕区委中心工作，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，大力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导机关广大党员干部勇于担当、恪尽职守，不忘初心再扬帆，牢记使命再起航，争做萨尔图区转型发展的实践者、推进者、促进者。
大庆日报记者 红军
园·境—园林写生作品巡展在我市展出
市旅游局组团赴西宁乌鲁木齐开展推介活动
佳木斯市国土资源局组织干部学习“多规合一”及空间规划改革
市建设局召开纠正“四风”和作风纪律专项整治动员会议
【双创双修】森林社区开启 “私搭乱建”强势整治模式
萨尔图区聚焦四个维度精耕党建“责任田”
​苍台镇中心学校进行秋期开学工作督导检查
黄梅县举办龙舟竞渡活动
区委常委、政法委书记张宪宝到太保镇调研指导工作
海口市民游客中心试运行状况良好 各相关职能部门将相继进驻
孟津县审计局突出重点关注综合治税保障机制运行情况
资助4名山里娃的大学女孩，幼时上学吃五毛钱的方便面充饥
北海市烟草专卖局多举措加强工会建设
市政协组织部分委员调研高新开发区存量资产盘活工作
国家质检总局来沪调研生产许可制度改革工作
省聋童学前融合教育的发展与挑战研讨会在衢召开
钟祥汉江公路二桥桥面沥青混凝土铺装完毕
禹王台区地税局深入4所校园开展税法宣传今后将形成“税法进校园”长效机制
邮储银行全椒县支行助力创业青年成就绚丽人生
春季整训吹响荆州国税事业高质量发展的"集结号"
——萨尔图区直属机关工委党建工作纪实
党旗红，事业兴。如何深入推进党建工作，助力新的发展?萨尔图区直属机关工委蓄力而动“跑在前”，紧紧围绕区委中心工作和重点任务，以“干部行动年”活动为主线，以“两学一做”常态化制度化、“城市基层党建”、“三基建设”为重点，以解决机关党建“两层皮”、“灯下黑”和“不作为”为导向，以“全区党建看机关、机关党建看工委”为目标，聚焦党员教育培训、党支部标准化建设、党组织书记主体责任落实、党建典型品牌培育4个维度，全方位、多角度、深层次落实工委党建主体责任。
坚持书记抓、抓书记，开创了知责、明责、尽责多点发力的履职担当新格局
大雁南飞靠头雁。支部书记是党建工作“第一责任人”，如何让支部书记知责、明责、尽责，萨区机关工委通过及时改选，让支部书记“知责”，于年初对49个党支部进行了改选，进一步调优配强了支部班子。
下发清单让支部书记“明责”。工委年初下发了“两个清单”，即基层党建工作重点任务清单、“两学一做”常态化制度化清单，让各支部书记明确了该履什么责、该怎样履责。
定期检查倒逼支部书记“尽责”。除了常态化督查外，对51个支部党建工作进行检查，履行党建职责不到位、不充分的当场反馈、要求限期整改，并适时开展“回头看”。
坚持抓经常、经常抓，构建了必修课、选修课、警示课多位一体的教育培训新体系
工委以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，抓好机关党员的学习教育培训不放松。怎么开展?学好“必修课”，把习近平总书记系列重要讲话精神作为党员口袋书、枕边书，随时学习领会、随时对照检查。把中央和省市区各级党代会报告作为机关党员案头卷、床头镜，让党员干部经常翻一翻、查一查、照一照，确保始终围绕着上级部署要求和当前重点任务开展工作。
选好“选修课”。适时在机关各支部开展“转作风、提效能、优环境、促发展”主题实践活动，各部门、各单位充分结合各自实际，研究上级政策规定、学习外地工作经验、领会领导工作指示，提升了本部门围绕区委中心工作服务大局的能力。
上好“警示课”。把上级关于干部违纪、违法案件的通报摆在众人眼前，使党员干部时刻绷紧廉政之弦、做到警钟长鸣。
坚持抓基础、重实效，打造了制度化、标准化、规范化多域并进的支部工作新面貌
重点任务制度化。研究制定了《机关工委制度汇编》，每一项重点任务都用固化的制度进行部署、予以明确。
把日常活动标准化。在各支部开展“五个一”活动，逐步增强基层党支部的组织力、凝聚力和向心力。活动实现了全覆盖。
把基础工作规范化。强力推进以“三基一化”为主要内容的党支部标准化建设工程。年初以来，分批分期与各支部书记开展座谈讨论3场70余人次。
坚持抓典型、促创新，焕发了典型引路、示范带动、品牌辐射多点开花的机关党建新活力
榜样的力量是无穷的。萨区机关工委现有党组织53个，党员826名，服务41单位部门，点多面广，任务重。基于此，他们特别注重在培养选树推广典型上下功夫。区法院坚持“以党建带队伍、以党建促审判”的工作思路，充分发挥了班子整体功能和活力;区市场监督管理局坚持把政治理论学习作为总抓手，充分发挥了党员先锋作用。同时，涌现出了在平凡岗位上作出不平凡业绩的优秀共产党员左娅、党玉凤、赵德发等。
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党建工作持续发力，萨区机关工委将，紧紧围绕区委中心工作，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，大力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导机关广大党员干部勇于担当、恪尽职守，不忘初心再扬帆，牢记使命再起航，争做萨尔图区转型发展的实践者、推进者、促进者。
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