5月14日“才聚江西·智荟赣鄱”系列人才活动省市人才政策集中发布会上,市委常委、组织部长余正琨发布我市人才政策。据了解,鹰潭市从2017年6月开始陆续出台了《鹰潭市人才强市行动计划(2017-2020)》《鹰潭市“鹰才计划”实施方案》《鹰潭市高层次人才引进实施办法》等“1+n”人才新政,全面吹响了人才工作的集结号。
人才新政目标
1、到2020年,面向国内外引进100名高层次人才和20个顶尖团队来鹰创新创业
2、柔性聘请50名院士等高端人才
3、打造20个特色产业人才培养、合作交流及对外展示平台
4、重点培养100名创新创业人才,100名有较高专业技术水平的技能型人才
5、选拔100名高层次人才在我市和发达地区进行双向挂职
多种形式壮大人才队伍
1、对引进的创业人员,提供最高1500万元的项目扶持资金、1000万元的股权投资、400万元的担保贷款以及100万元安家费
2、对引进的创新型人才,提供最高1200万元的项目资助、100万元安家费和24万元/年的生活费,提供免费人才公寓
3、对柔性聘请的专家,给予最高500万元项目资助,提供免费人才公寓
4、对引进高层次人才的用人单位,给予最高每人20万元的奖励补贴
5、全市调剂100个编制,设立市直高层次人才编制专户,专门用于人才引进
产业引领,精准育才
1、加大对物联网、铜产业、道文化、旅游、物流、雕刻、眼镜、烘焙等8个特色产业和教育、医药卫生、现代农业三大重点领域人才培养力度,精准施策
2、对入选“领军人才培养计划” 创业类人才提供最高500万元项目扶持资金、1000万元的股权投资、400万元创业担保贷款
3、对创新型人才提供最高200万元的项目扶持资金;对参加学术会议、交流访问、短期研修等活动的技能类人才,提供最高10万元/人/年的经费资助
4、对用人单位等机构培养高技能人才,提供最高50万元/人的人才培养奖励
搭建平台,集聚人才
1、对入选“人才发展平台合作计划”的机构,提供最高300万元的项目扶持资金
2、对在鹰潭新建科研院所(基地、中心等)给予最高60万元的建设经费
3、对入选“人才发展平台合作计划”的人才,提供最高100万元安家费和24万元/年的生活费,提供免费人才公寓
优化环境,服务人才
1、为入选“鹰才计划”的市外引进人才,提供包括生活补贴、安家费、人才公寓等服务
2、对创新创业人才(团队)需进驻全市各园区的,提供三年内不超过1000平米的免费办公场所
3、为入选“鹰才计划”人才的配偶、子女办理随迁手续,随迁配偶具备公务员或事业单位身份的,按对口原则进行安置;不具备公务员和事业单位身份的,待业期间发放生活补助。随迁子女,就读公办义务教育阶段学校和高中阶段学校,不受户籍限制,全市范围内自主择校
4、进一步完善人才服务体系,采取线上线下全方位服务模式,设立市人才发展服务中心,开辟人才服务专窗,建立“一站式”人才服务平台,提供“妈妈式”服务,为人才开通服务“绿色通道”
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