⑴培育人才。依托县图书馆、文化馆、非物质文化遗产保护中心等公共文化服务机构,建立5个公共文化人才培养基地,采取定期培训与下乡现场指导相结合的方法,对基层文化工作者、基层优秀文化人才、文化志愿者进行专项文艺技能定期培训。目前以师承和活态传承形式,发展壮大乐器、声乐、舞蹈及其他基层艺术人才队伍20支、200余人。⑵建强机制。出台《深化文化体制改革加快建设川北特色文化强县的决定》,将文化工作目标任务纳入县委政府年度绩效目标考核内容。建立试点“政府为村、社区购买公益性文化岗位”与“县乡共管、人岗合一”的乡镇文化干部队伍配备管理机制。同时,全县设立“文化工作创新奖”、“优秀文化人才奖”、“文化传承人才奖”等奖项。目前,全县乡镇共有专、兼职文化干部42名,村(社区)专(兼)职文化辅导员400余名,文化志愿者1800余人。⑶营造氛围。在各乡镇成立“支客协会”,通过田坝会、乡村课堂、道德讲堂等形式向群众宣讲社会主义核心价值观、村规民约、十九大精神等,推动农村精神文明建设。成立乡村文化艺术团、狮子舞表演团、民间文艺社团等民间文艺表演队20余支,通过开展以农民为主角的广场舞、文艺演出、非遗展演等10多项文化项目,引导群众在农闲时节、闲暇之余参与文化活动。今年,全县共开展各类文化惠民活动356场次,服务群众22万人次。
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