市本级工资统发系统与人事动态管理系统实现联网

自2018年5月起,市本级工资统发系统与行政事业单位人事动态管理信息系统正式联网运行。实现了市本级财政统发工资(实发工资、津贴、车补)工作全部在市本级人事动态管理信息系统上审核办理。
该系统正式联网运行后,市委组织部、市编办、市人社局、市财政局和统发单位将形成统一完整的工作流程,该工作流程依据部门职能、权限进行数据共享,形成一整套从信息变更、工资变动、部门审核、财政发放的统一共享数据流。
联网运行后,一是实现与全国公务员管理系统信息对接,可以直接将数据导入全国公务员管理系统,实现信息实时监控管理。二是加强了财政资金管理,相同身份信息人员无法重复录入,杜绝空饷、双饷现象发生。三是充分发挥了财政统发工资的监督职能,市委组织部、市编办、市人社局、市财政局和统发单位相关部门实现数据共享,市财政可以对统发工资部门的人员增减、工资变动等状况,实现实时监督。四是大大提高了市级机关事业单位人事管理信息化应用水平,方便了统发单位工资报表报送工作,提高了工资统发工作效率。

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