新景公司通风工区推进高技能人才队伍建设

　　近日，阳煤新景公司通风工区从煤矿生产一线瓦斯检查工入手，营造浓厚学习氛围，建立奖罚考核长效机制，有效推进高技能人才队伍建设。
　　新景公司通风工区通过道德讲堂宣传先进人物的事迹，引导瓦斯检查工争当岗位技术能手，由被动的“要我学” 变为自觉的“我要学”，营造良好学习氛围助力员工技能提升。
同时，他们还建立奖罚考核长效机制，从制度上规定所有人员必须参加技能等级鉴定，对取得高级工以上人员进行奖励，通过“技能培训+技能大赛+资格认定+晋级（增薪）”的方式，鼓励员工提高职业技能等级，激发干事创业积极性。仅去年一年，该工区就有50多名员工晋升技能等级，现有高级工以上人员130多人，为煤矿瓦斯治理工作提供了人才保障。（牛子俊曹宏杰）

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