时评：为高温下的劳动者撑起一片阴凉
□梁诗韵
由于继续受副热带高压控制，预计未来几天我市仍以晴热少雨天气为主，通城“桑拿模式”即将开启。据气象数据统计，2018年以来，南通市区已经出现6个高温日，其中最高气温为38.1℃（5月16日）。预计今年夏季我市的高温日数为10至15天，与常年平均（7.2天）相比，高温日数偏多。（7月17日《南通日报》）
“三伏天”到了，江海大地开启了“炙烤模式”，“出门5分钟，流汗两小时”的高温天气令人吃不消，大多数人都会选择待在家里或尽量减少外出的次数。然而，当下高温来袭，一些人仍坚守在岗位——有的全力保障着电力的供应，有的在岗位上指挥交通，有的穿梭于街道为人们送去便利，还有的清扫着城市的垃圾，让众人生活的环境优美如常……对他们而言，高温是蒸烤，是流不完的汗水，是劳动的艰辛，可更是一份必须扛起的重担！他们用自己的坚守和奉献，换来了城市的正常运转，推动了城市的繁荣发展。
烈日炙烤，在高温下工作的劳动者们值得尊敬，关爱他们是全社会义不容辞的责任和义务。近日，在微信朋友圈里，倡导关爱高温下劳动者的帖子被广泛转发，不少网友表示，他们的辛苦应该得到社会更多的关注。的确，高温下的劳动者是城市的建设者，城市因他们的无私奉献而美丽，我们的工作、生活也因他们的辛勤付出而便利，我们理应心怀感恩，把关爱与呵护落到实处，让他们感受到更多的“高温关怀”。
用人单位和职能部门要落实好、维护好“高温权益”，为劳动者撑起一片阴凉。各用人单位要严格按照要求，保障劳动者的福利待遇，让高温津贴“明确标准，如实发放”，并采取更多人性化的管理举措，不断改善他们的工作条件，合理安排劳动者作息时间，尽量避开在每天最热时段开展工作。相关部门要加强监管，严格督促检查各企事业单位高温津贴的发放情况，对落实不到位的单位实行“零容忍”，真正维护好户外劳动者的合法权益。
当然，“高温关怀”不局限于用工单位及部门的责任，应该有着更为丰富的内涵，需要社会各界的尊重和自觉：如不要从车窗随意抛出垃圾，便可减少环卫工人的工作量；遵守交通秩序，不违反交通规则，便能不给交警添乱等等，一些细微的文明举止，抑或是一个微笑，一句轻声的问候，一份发自内心的理解……事情虽小，却能让户外劳动者感受到阵阵清凉。把这样的善意与关怀传递得更广更浓烈些，会发现：高温，其实也没那么可怕。
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用人单位和职能部门要落实好、维护好“高温权益”，为劳动者撑起一片阴凉。各用人单位要严格按照要求，保障劳动者的福利待遇，让高温津贴“明确标准，如实发放”，并采取更多人性化的管理举措，不断改善他们的工作条件，合理安排劳动者作息时间，尽量避开在每天最热时段开展工作。相关部门要加强监管，严格督促检查各企事业单位高温津贴的发放情况，对落实不到位的单位实行“零容忍”，真正维护好户外劳动者的合法权益。
当然，“高温关怀”不局限于用工单位及部门的责任，应该有着更为丰富的内涵，需要社会各界的尊重和自觉：如不要从车窗随意抛出垃圾，便可减少环卫工人的工作量；遵守交通秩序，不违反交通规则，便能不给交警添乱等等，一些细微的文明举止，抑或是一个微笑，一句轻声的问候，一份发自内心的理解……事情虽小，却能让户外劳动者感受到阵阵清凉。把这样的善意与关怀传递得更广更浓烈些，会发现：高温，其实也没那么可怕。
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