根据市委的统一部署,2017年10月9日至12月9日,市委派出6个巡察组,分别对市滨海置业集团公司、市海防办等12个市直单位党组织开展巡察。巡察结束后,市委巡察工作领导小组会议、市委书记专题会议、市委常委会议先后听取了五届市委第三轮巡察的情况汇报,并对巡察成果运用提出了明确要求。
2018年1月22日至1月25日,市委第一至第六巡察组分别向五届市委第三轮被巡察的12个市直单位党组织反馈巡察意见。市委巡察工作领导小组成员及市委巡察办有关领导出席反馈会议并就巡察整改工作提出要求。市委各巡察组组长分别向被巡察单位党组织主要负责人和党组(党委)领导班子反馈巡察意见。被巡察单位党组织主要负责同志主持反馈会议并作表态讲话。
市滨海置业集团党委存在的问题是:“四个意识”树立不够牢固,党组织的领导核心作用不突出,意识形态领域工作薄弱,政治引领不力;推进精准扶贫工作主动作为意识不强;党建工作虚化弱化,党内政治生活不够严肃,民主集中制贯彻不到位,选人用人工作不规范、不严谨;履行“两个责任”不到位,内部监督长期缺位,廉政风险防控措施不力;贯彻落实中央八项规定精神不到位,“回头看”工作不认真,党风廉政建设和反腐败工作没有落到实处。
市海防办党组存在的问题是:“四个意识”不够强,民主集中制贯彻不到位;推进精准扶贫工作有待加强;党的建设薄弱,重业务轻党建,党内政治生活不严肃,干部选拔任用工作不够规范;“两个责任”压得不实,党风廉政建设和反腐败工作没有落到实处;贯彻落实中央八项规定精神不到位,“回头看”工作不严不实。
市人社局党组存在的问题是:贯彻执行上级决策部署不到位,重大项目推进迟缓,大局意识不够强,在一些工作上没有从全市改革发展大局统筹谋划,主动服务不够,落实意识形态工作责任制不到位;党建工作力度层层递减,基层党建薄弱,二层单位党支部活动不正常,民主集中制执行不够到位,选人用人不规范;管党治党责任意识不强,落实“两个责任”不到位,对下属单位和干部监督管理偏松偏软,工作作风不严不实;党风廉政建设主体责任缺失,一些领域廉洁风险较高,落实中央八项规定精神不严格;扶贫工作责任落实不到位,未能充分发挥专责小组牵头单位作用,扶贫财务开支账目管理不规范。
市编办存在的问题是:贯彻执行上级党委决策部署不到位,缺乏责任担当,意识形态工作责任缺失,工作基本未开展;主动服务全市机构改革工作有差距,推进全市机构改革主动作为不够;重业务、轻党建,党内政治生活不严肃,选人用人不规范;党风廉政建设主体责任不落实,落实中央八项规定精神不严不实;落实扶贫工作责任不到位,工作作风不实。
市民政局党组存在的问题是:贯彻落实上级决策部署不到位,党组领导核心作用发挥不充分,意识形态工作重要性认识不足;民主生活会不严肃,基层组织建设弱化,“两学一做”学习教育浮于面上,选人用人不规范;主体责任落实不到位,监督执纪问责乏力,组织纪律执行不严;贯彻落实中央八项规定精神“回头看”不彻底;扶贫工作重视不够,扶贫监督执纪不力。
市林业局党组存在的问题是:贯彻落实上级决策部署不力,党组领导核心作用发挥不明显,意识形态工作薄弱;党内政治生活不严肃,基层组织建设弱化,选人用人问题突出;主体责任缺失,监督责任缺位,组织纪律执行不严;中央八项规定精神“回头看”整改不彻底;扶贫工作责任落实不到位,驻村干部管理不严。
市环保局党组存在的问题是:执行上级决策部署不到位,政治站位不高,领导核心作用不强,意识形态工作抓得不实,执行政治纪律和组织纪律不严;执行民主集中制不到位,落实党建工作责任制不到位,党内政治生活不严肃,违规选人用人问题突出;“两个责任”落实不到位,党组主体责任落实不力,贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作走过场,干部监督管理宽松软,执行财务管理制度变形走样;违反中央八项规定精神,重点岗位廉政风险突出;脱贫攻坚工作政治自觉性下降,对贫困户的帮扶工作流于形式。
市农机局(农机中心)党组存在的问题是:领导核心作用发挥不力,政治敏锐性不高,执行政治纪律不严,落实意识形态工作责任不到位;贯彻民主集中制不到位,党建工作薄弱,选人用人不规范;“两个责任”压力传导不到位,对农机购置补贴监管不到位,执行财经纪律不严,国有资产监管不到位;公车私用、私车公养问题屡禁不止,违规发放津补贴。
市教育局党组存在的问题是:党组领导核心作用发挥不充分,贯彻执行上级决策部署不到位,意识形态工作薄弱,党组监管责任缺失,审批事项和项目建设监督管理不力;对党建工作重视不够,基层组织党的建设问题突出,党员教育管理缺失,民主集中制原则淡化,选人用人不规范,执行组织纪律不严;主体责任落实不到位,全面从严治党压力层层递减,监督责任缺失,规矩意识不强,项目资金使用把关不严;贯彻落实中央八项规定精神不到位,违规公务接待、违规发放津补贴,执行财经纪律不严格;对脱贫攻坚工作抓得不够扎实,没有很好发挥牵头单位作用,工作队员不按要求开展工作。
市物价局党组存在的问题是:党组领导核心作用发挥不充分,贯彻执行上级决策部署不到位,党组凝聚力不强,不团结现象长期存在,担当精神缺乏,价格监督管理不力;对党建工作重视不够,党内政治生活虚化,民主集中制原则淡化,党员教育管理缺失,选人用人不规范,执行组织纪律不严;主体责任落实不到位,全面从严治党压力层层递减,监督责任缺失,规矩意识不强,廉洁风险突出;贯彻落实中央八项规定精神不到位,违规公务接待、违规发放津补贴,执行财经纪律不严格,经费使用随意;对脱贫攻坚工作抓得不够扎实,没有很好发挥牵头单位作用,工作队员不按要求开展工作。
市市政管理局党组存在的问题是:党组领导核心作用发挥不充分,搞政策变通,担当精神缺乏,项目监督管理失职;对党建工作重视不够,党内政治生活虚化,民主集中制原则淡化,党员教育管理缺失,选人用人不规范,执行组织纪律不严;主体责任落实不到位,全面从严治党压力层层递减,监督责任缺失,规矩意识不强,廉洁风险突出,项目资金使用把关不严;贯彻落实中央八项规定精神不到位,执行财经纪律不严格,经费使用随意,履行执纪职责不严格;抓脱贫攻坚工作不够扎实,没有很好发挥牵头单位作用,工作队员不按要求驻村。
市党史研究室存在的问题是:领导班子政治敏锐性不强、站位不高,中心组学习制度执行不到位;民主集中制执行不到位,班子会议议事规则不完善,制度不规范,以按惯例办事代替按规则办事;领导班子对意识形态工作不重视,意识形态工作责任制落实不力;抓党建意识弱化,重业务轻党建问题突出,组织生活制度不落实,选人用人不按程序操作,干部管理不严格,领导班子民主生活会质量不高,抓基层党组织和群团组织工作不力,执行组织纪律不严,领导干部个人事项报告不严肃;领导班子履行党风廉政建设主体责任不严格,党员干部教育管理宽松软,执行财经纪律不严格;扶贫工作措施不力。
此外,各巡察组在巡察期间收到反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定转市纪委、市委组织部等有关方面处理。(市委巡察办)
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