百色新闻网德保8月29日讯(通讯员 李常务) 教师是强教之源,抓好教师队伍建设意义重大。多年来,德保县坚持从根本性、基础性、长远性出发,以人为本,多措并举,不断强化教师队伍建设。
加强教师师德师风建设。近年来,德保县不断强化教师思想政治教育,采取自学、集中培训等方式,对教师进行思想政治教育,确保教师坚持正确的政治方向,践行社会主义核心价值体系,遵守法律法规。通过开展优秀师德事迹宣传演讲、优秀教师评选等各项主题活动,增强教师教书育人、以身立教的荣誉感和责任感。开展学校管理与师德师风建设“三十个严禁”专项督查,重点解决教师队伍中存在的人民群众反映强烈的教育行风问题。不断完善师德师风考评制度,建立把师德表现与业绩考核、职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励等相挂钩的长效机制。实行师德表现一票否决制度。坚决杜绝教师有偿补课、有偿招生、推销资料、体罚或变相体罚学生等有违师德现象的发生。
提升教师教育教学水平。多年来,德保县坚持采取“走出去,请进来”的办法,通过组织教师外出考察学习,邀请知名教育专家到校蹲点指导、举办专题讲座等形式,学习发达地区先进的教改经验和方法,努力提高教师业务水平。同时充分利用深圳南山区帮扶该县的良好契机,加大开展对口帮扶学校教师交流活动。认真组织教师参加“国培计划”、“区培计划”、教师信息技术应用能力提升工程等专题学习,促进教师专业发展。完善城乡学校对口支援、骨干教师对点帮扶、学科带头人辐射引领等交流制度,引导和鼓励城镇教师下乡支教,形成教师队伍良性交流互动机制。近年来,该县中高考成绩均排在全市同类学校前列。
充实调整教师队伍。进一步充实调整教师队伍,强化师资力量,抓好中小学教师公开招聘、专项“双选会”招聘、教师特岗计划、小学全科教师定向培养计划、县外教师调入等工作,补齐中小学教师缺口,缓解学科、年龄结构性矛盾。2018年,该县共招聘教师155人,其中公开招聘97人,特岗教师30人,外县调入12人,小学全科教师16人。
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