市人社局线上线下互动促人才引进见成效


为贯彻落实我市人才兴市战略,市人社局采取线下实地招聘、线上网络招聘等手段,加大人才引进力度。一是走出去招才。利用一周时间,组团参加“第五届全国大中城市联合招聘高校毕业生活动”武汉、南京、镇江三个站点活动,为我市企业选人用人搭建平台。共组织十七冶、华菱星马、欣创环保等27家需求紧缺专业毕业生的用人单位参会,提供岗位486个,达成就业意向256人,其中研究生48人。二是引进来留才。3月16日,举办全国大中城市联合招聘高校毕业生马鞍山市专场招聘会,组织104家单位参会,提供岗位4459个,达成意向2180人。三是线上线下引才。主动融入全国高校毕业生精准就业服务平台,设立大中城市联合网络招聘大会马鞍山分会场,对用人单位和高校毕业生进行职业能力测评和职位建模,使供求双方信息实现线上精准匹配。自3月12日以来,已为我市52家用人单位发布岗位信息195个,精准匹配求职人员49人。

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