清镇市红新社区三措强化禁毒工作者业务培训

  清镇市红新社区通过以会代训、以考促学、以绩验学等“三措”定期组织禁毒工作者参加多种形式的业务培训,包括:禁毒法律法规、戒毒知识与技巧、心理辅导技巧、与戒毒康复人员交流沟通技巧等,保证其能够正确全面地掌握禁毒工作相关知识技能,切实解决禁毒工作者“不知、不愿、不会、不能”问题。
以会代训。一是积极安排相关人员参加上级组织的各类会议、培训。二是红新社区形成以党政主要领导为召集人的每周禁毒工作调度机制,听取禁毒工作情况汇报,研究解决禁毒工作中的困难和问题。为正确履行各自的禁毒工作职能,禁毒委成员单位负责人及相关责任人从最初的“被逼学”逐渐转变为“主动学”。
以考促学。一是逢会必考。对每次参加禁毒工作会的人员都要测试禁毒知识,督促强化禁毒工作者业务能力。二是开展禁毒知识竞赛活动,参赛人员来自社区全体禁毒专职工作人员和辖区各村(居)、各工作部(办),并对成绩优秀的同志进行了奖励。
以绩验学。“在实干中锻炼,在创先争优中不断提高依法从事禁毒工作的能力。”这是红新社区对禁毒工作者的要求。为此,红新社区将禁毒委成员单位职责进行了详细分解,先后出台了禁毒工作考核措施、问责办法等一系列文件,在禁毒工作创先争优方面提供了保障。

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