云岩区审计局“四位一体”从严监督管理干部,切实履行好管党治党责任

按照省委领导关于“组织部门要聚焦主业,按照‘四位一体’要求从严监督管理干部,切实履行好管党治党责任,推动全面从严治党向纵深发展”的批示精神,云岩区审计局深入推进领导干部队伍建设,从明确工作目标、细化岗位责任、完善激励保障、强化惩戒约束四个方面采取有力措施,着力构建日常监督、任前监督、协同监督、公开监督“四位一体”的干部管理监督体系。落实“四位一体”从严管理干部工作情况
1、健全机制强管理
为保证我局从严监督管理干部工作的顺利开展,特成立云岩区审计局“四位一体”从严管理干部工作领导小组,党组书记承担“四位一体”从严管理干部第一责任,下设办公室,负责对照工作目标清单、岗位责任清单建立健全台账管理制度,以及日常监督管理工作。
2、精准考评促落实
坚持“单位一把手负总责、分管领导亲自抓、责任人具体抓”的三级责任制,探索建立科学完善考核评价体系,通过“日台账、周督促、月小结、季考评”机制,强化过程管理,实施精准考评,让干部知责有压力、履责不跑偏、尽责不漏项,让考核部门考责有依据,做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”。
3、实施谈话诫勉,强化警示教育。
建立谈话诫勉制度,是对既存在一定问题,但又不足以给予党纪、政纪处理的领导干部进行的超前提示和预警,从而达到教育、警示的目的。为了激励先进,鞭策后进,增强领导干部工作责任感和压力感。
4、加强作风建设,严以律己
我局党组始终把干部作风建设贯穿业务工作之中,严格按照“必须以审别人的标准要求自己”,寓服务于监督之中。在审计监督之中加强服务,加大服务基层、服务大局的力度,努力构建和谐审计气氛。在今年的审计实行过程中,针对被审计单位存在问题,我局干部职工主动为他们送去《财经审计法规》、《审计法》等材料,真诚地提出解决问题的建议和措施,使审计单位自觉接受审计,确保审计工作的顺利开展。(撰写:程礼四)

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