龙安区：在转型升级中奋力拼搏
楼宇拔地而起，龙安区城建展新姿（资料图片）□记者 赵光辉 姚庆云
龙安区作为我市转型升级、跨越发展的主战场，干群齐心协力，在奋力拼搏中谋求发展、在只争朝夕中埋头苦干，取得了令人瞩目的成绩。2016年，该区完成生产总值59.8亿元，比2011年增长1.5倍，年均增长9.96%；完成社会消费品零售总额43.97亿元，年均增长13%；城镇居民人均可支配收入26622元，年均增长10.7%；农村居民人均现金收入14598元，年均增长11.9%。
党的十八大以来，生态秀美、宜居宜业的龙安区将全国第三届国土资源节约集约模范县（区）、地质灾害防治高标准“十有县（区）”、全国计划生育优质服务先进单位、全国农村集体“三资”管理示范县（区）等18个奖项悉数囊括。
经济强区建设提档加速
该区瞄准工业经济、城区经济、生态旅游、三产服务四大经济板块持续发力，加快经济强区建设。在工业经济方面，该区强力推进产业集聚区建设，明确轨道交通、灯饰灯具两大主导产业，固定资产投资达192亿元，入驻项目95个。中博轨道交通、易斯特铁路器材、三水科技等一批大中型科技项目落户该区。灯饰照明生产基地建设已见成效，并与广东古镇灯具大市场签订合作协议。金融服务能力不断提升，4家企业成功挂牌，共设立基金3项，完成直接融资60亿元，为辖区企业促成贷款近30亿元，帮助豫北金铅、岷山集团等企业解决资金难题，开创银政企合作共赢新局面。科技创新能力不断增强，全区国家高新技术企业有5家，省级创新型试点企业和科技型中小企业分别有3家和25家，市级以上工程技术研究中心有9家。岷山有色金属有限责任公司参与研发的“炼铅新技术及产业化应用”获2016年度国家科技进步奖二等奖，企业自主创新能力稳步增强。
城区经济日新月异。该区以百年大计规划城市，以商业思想谋划项目，以现代化速度建设现代化城市，形成中心带动、沿轴发展、功能完善、布局合理的现代化城市体系。
城区“五横八纵”路网格局全面连通，城市发展空间进一步拓展到12平方公里。新建、续建道路项目36个，辐射带动周边2000余亩老城改造、老工业基地改造、棚户区改造及闲置地块土地开发利用，建成房地产项目35个，完成投资约70亿元。“两园、一湿地、十二个游园、绿地”建设进展迅速，游园绿地建成7个。城市管理连续多年在市综合考评中名列前茅。
生态旅游亮点纷呈。该区致力打造安阳生态旅游区，提升乡村旅游品质，举办了金秋园林“印象·龙安”大型梦幻灯光节、四季宏景民俗文化节等系列活动，稳步推进金秋园林精品园、凤凰岗森林公园等20个精品园，投资1.28亿元加大对长春观、马鞍山森林公园、洹水古寨旅游区等6个重点景区建设。
三产服务异军突起。该区加快“一区一廊四园n市场”物流布局，促进现代服务业集聚发展，构建了大通道、大物流、大市场、大产业格局。钢花路特色商业街区建设开发全面加快，总投资15亿元的陆港项目签约，国道341物流走廊、龙泉物流园等项目紧锣密鼓推进。全区物流企业达到140家，5年来共实现物流税收2.9亿元。二手车市场、小商品批发市场进一步呈现洼地效应。投资5亿元的龙安商务中心启动建设，建业集团、恒大、耀元广场等重点项目加紧推进；中农联农资交易中心、金融大厦等项目进展顺利。
保障改善民生不遗余力
生态环境明显改善。该区全力实施环境综合治理，全区取缔“小散乱污”企业139家，依法拆除违章建筑104.07万平方米，清理水库网箱2108个，完成城区段洪水河、铁西排洪沟、万金渠等河道清淤工作。
脱贫攻坚稳步推进。该区建设龙泉花木生态旅游、胡萝卜种植和马投涧生态采摘、小杂粮种植等产业扶贫片区，带动贫困户增收致富。加大精准扶贫力度，精准识别贫困人口1720户。投资496万元进行“六改一增”，投资160万元进行医疗再保障，投入19万元保证学前教育和九年义务教育，切实让全区贫困人口实现“两不愁三保障”。同时，利用300万元风险补偿金，撬动金融扶贫贷款7705万元，有力促进贫困户增收。
社会事业全面发展。该区坚持教育优先发展战略，实施学校建设项目32个，义务教育发展基本均衡区创建工作顺利通过省、市级验收。保障稳定就业，城镇新增就业人数累计4195人，新增农村劳动力转移就业3590人。2017年，该区社会事业投入资金76889万元，城乡医疗一体化医疗体系进一步健全，城乡居民养老保险制度实现全覆盖，城乡低保、“五保”供养工作水平不断提升，公共文化服务体系更加完善，文化惠民工程扎实推进，群众文化活动精彩纷呈。
创新体制机制 全面从严治党
该区强化党建统领理念，整合全区党建资源，探索成立3个片区党工委，每个片区党工委由1个乡镇、2个街道、25个区直单位组成。3个片区党工委在区委领导下，分别由一名区委常委担任第一书记，下设书记、专职副书记和办公室，具体负责日常任务落实和工作开展，确保党建精准发力、集中发力、持续发力，为全区经济社会发展提供坚强的思想动力、组织动力、纪律动力。
该区创新实施基层党建工作标准化，示范点、课题项目化建设，实现了党建工作在非公有制企业和社会组织的“双覆盖”。积极推行逐村逐单位党建工作现场会工作模式，实现基层党建科学化、标准化、规范化。严格加强党员管理，选派机关干部到村任职，实现了驻村第一书记在贫困村和党组织软弱涣散村的“全覆盖”，基层战斗力全面加强。
该区推行后备干部动态管理，创新建立“一谈、二评、四考核”干部综合考核评价体系，在工作一线跟踪考核干部，严格实行“能上能下”干部管理机制，及时调整不称职的领导干部。在全区科级领导干部中深入开展个人重大事项报告，全面加强了党员干部队伍管理。
该区大力开展“一创八评”活动，推进全民文明龙安建设，目前，全区有国家级文明单位1家、省级文明单位21家，市级文明单位26家。大力培育和践行社会主义核心价值观，通过参与“中国好人榜”“河南省道德模范”“感动安阳”人物评选活动，推荐树立了马小新、王正富、王平只等一批国家、省、市先进典型，有力提升了全区文明程度。
站在新的历史起点上，勤劳的26万龙安人民正意气风发、饱蘸色彩，奋力把富强龙安、文明龙安、平安龙安、美丽龙安的巨幅画卷描绘得更加出彩。
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