太原市劳动仲裁裁决结案率达95%

　　我市劳动争议仲裁工作稳中向好、健康发展。今年一季度，市各级仲裁机构当期立案受理各类劳动人事争议302件，上期末累计未结案24件，共计326件，涉及劳动者443人，当期审结309件，涉案金额达1857万元，仲裁裁决结案率达95%，调解结案率达68%。
“今年，我们注重源头治理多元化解，全方位构建和谐劳动关系。”据人社局相关工作人员介绍，我市人社部门深入开展劳动争议仲裁大调研、大走访，了解市仲裁服务群体的分布、用工单位性质、劳动者用工分类，发放《构建和谐劳动关系问卷调查表》，摸排劳动关系重大调整中不和谐因素，共同建设“和谐关系部门联动微信群”，互动开展依法行政学习、矛盾化解讨论，推进矛盾纠纷排查法治文化宣传。
此外，我市人社部门还规范立案窗口工作，积极开展“情绪疏导、管辖指导、表述辅导”专业服务，教育引导当事人依法理性维权；填写《立案审批表》，逐级报仲裁委员会审批立案，按规定程序送达受理、应诉、开庭通知书和申请书副本；组成合议庭，严肃仲裁庭纪律，保障当事人享有权利、履行义务，规范程序、语言、行为，围绕焦点调查、辩论，提高庭审效率、质量。

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