沛县警方“四增强”助推辖区经济发展

今年以来，沛县警方积极构建平安和谐的治安环境，顺应民意，改进作风，积极探索保障企业安全、服务企业发展的新举措，以“四个增强”为切入点，为辖区企业发展创造更加优质高效的服务。
增强警企互动，密切警企联系。沛县警方组织开展形式多样的大走访活动，了解企业真实情况、征求意见建议，增强警企沟通交流，构建和谐警企关系。开展主动登门问需、主动倾听意见、主动帮扶排忧。社区民警积极组织法律宣传和员工培训活动，切实提高全县企业安全防范和守法意识，提高企业和员工的自我保护能力，得到广大企业经营者和务工人员的称赞。
增强打击防范，维护生产秩序。沛县警方坚持严打严防，切实维护企业的合法权益，保障企业内部生产环境有序，努力做好企业平安稳定发展的“守护者”。一方便强化企业阵地巡逻防控，最大限度挤压违法犯罪空间。并且加大涉企案件查处力度，最大限度地保护企业合法权益。同时加强企业治安秩序治理，积极创造安全稳定发展环境。主动上门指导企业健全内保组织，加强物防、技防建设，重点要害部位物防、技防设施安装率达100％，形成严密的内部防范网络。
增强安全监管，创造安全环境。沛县警方充分利用公安机关的社会管理职能，更好的为辖区经济社会发展提供周到便捷的服务和保障，为企业创造安全的生产环境。建立了矛盾纠纷调处机制和企业规范管理指导机制。同时建立了安全监管长效机制。认真查找企业的薄弱环节，对存在物质存放管理情况了解掌握，存在漏洞的企业，提出整改建议，减少财物被盗案件的发生。
增强宗旨意识，提供高质服务。沛县警方转变工作理念，进一步推进警务前移，创新服务措施，进一步优化服务质效，为企业发展提供更加便利的服务。通过建立情报研判制度、开通服务企业直通车、搭建社区服务新平台。在企业警务室内新设立工作站，邀请居住在辖区的律师、企业负责人、企业员工、居民志愿者等参与，一起化解矛盾纠纷，为企业员工提供法律政策咨询、安全防范宣传以及维权投诉等，以警务室为载体，为区域搭建一个对外交流的平台，更好地为辖区的企业员工、劳务人群服务。
 

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