市政府召开常务会议　坚决打好生态环境保护战　提高垃圾无害化处理能力

16日下午，市长董卫民主持召开市政府第54次常务会议，会议传达了全省生态环保重点工程推进会、推进长江大保护落实河湖长制工作会议精神，并就黄石市配合省级环保督察情况、城乡生活垃圾无害化处理、创建全国禁毒示范城市等工作进行了研究。
会议强调，坚决打好生态环境保护战、配合省级环保督察整改工作，要深刻领会习总书记新时代生态文明建设思想和视察湖北的重要讲话精神，坚持应急与谋远相结合，对标省级环保反馈的问题，迅速对全市污染防治攻坚战工作进行全面梳理，找准问题短板，制定科学防治措施，研究出台长效保护机制。要突出工作重点，加强对水质污染、江湖岸线、工业固废、污水管网等综合整治，确保环保达标。要坚持指挥部集中督导工作体制，充实专班力量，确保工作有力推进。要完善全市河湖长制，市水利部门要建立交办提醒机制，先在大冶湖开展试点，再在全市全面铺开。近期，市政府将召开长江大保护座谈会和高规格的污染防治攻坚战动员大会，坚持问题导向、目标导向、考核导向，努力开创我市生态环境保护工作新境界。
会议指出，实施城乡生活垃圾无害化处理三年攻坚行动，是进一步提高垃圾“减量化、资源化、无害化”水平的有力措施。要加快推进全市城乡生活垃圾有序向华新水泥公司无害化处理转移。要加快创冠环保公司升级改造，确保垃圾焚烧生产达标。要加快“智慧环卫”工程建设，发挥项目应急管理作用。要加大建筑垃圾资源化利用，抓好项目选点和建设，确保项目早日建成投产。
会议要求，全市各级要高度重视禁毒工作，在人员和经费上给予保障。要抓好“无毒乡镇、无毒村组、无毒社区、无毒学校”等载体建设，确保成功创建全国禁毒示范城市。
会议认为，实施黄石市公立医院薪酬制度改革试点是打破吃“大锅饭”、调动医护人员积极性、反映医护人员知识和劳动付出的有效之举。改革要依据黄石实际适度调整薪酬待遇。同时，要积极探索成熟经验，再向全市公立医院逐步推开。
会议还研究了其他事项。（廖巍巍）

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