“巨贪网游出纳”的背后是监督的裸奔

唐蕾
4月11日，吉首市人民法院公开庭审州某有线网络公司出纳瞿某某挪用公款案，并当庭宣判，被告人瞿某某犯挪用公款罪，依法判处有期徒刑十年六个月。
10年时间内，300多次挪用，1200余万元公款。一个连“官”都算不上的小出纳，为何能在十年间连续挪用千万公款，是权力太大还是手段很高明?通过庭审现场证词可知，她的贪污挪用手段并没有什么技术可言，她的挪用理由很简单，就是为了玩网络游戏。可以说，“巨贪网游出纳”的背后是监督的裸奔。
为什么瞿某某可以如此简单地使用银行转账和现金支票，在财务的管理运行上应该都要有领导的审核签字，但是在实际工作中，瞿某某的挪用行为却没有人监管，犹如进入无人之境，千万公款仍其随意取之。正是由于监督管理上的缺失导致了财务制度上的漏洞，因此我们也就更加应该正视对干部职工日常教育、账目管理和制度规范上的预见性、严谨性，而不是出了问题之后的“亡羊补牢”。
监督对于预防腐败的作用是意义重大的，但是权力监督过程中的问题也是存在的。正如瞿某某案中暴露出的问题正是制度管理中的“牛栏关鼠”，一个人在财务岗位上担任了10年出纳，该单位竟没有做出任何的人员分工调整;一个公司在10年的时间内，每一年的财务审计监督仅仅只是隔靴搔痒似的例行检查，敷衍了事。瞿某某挪用公款持续十年之久没有被发现，就说明了该单位的监督管理制度形同虚设。面对这样漏洞百出的监管机制，只要稍动手脚即可获取巨额不义之财，这让那些思想不坚定的腐化分子想不拿都难。
十九大后，面对新时期出现的新问题新情况，根据全面从严治党更加深入的要求，针对深化国家监察体制改革试点工作部署安排，全面实现行使公权力监察全覆盖。各级各部门对干部职工的监督，标准上要更加严格、内容上要更加完善、制度上要更加系统、环节上要更加合理，真正做到安排项目上的不缺位、制度制定上的不漏项、人员调整上的不掉人，使存在的问题能够及早发现，及时解决，并建立长效机制，让监督不力、不敢监督等问题得到妥善处理。
为降低消灭贪污腐败的可能，不仅要加强对干部职工的教育和监督，还要加大惩处力度，既要防止“小权利”又要防止“大腐败”，关键就是要在加强监督管理上下功夫，强化对权力的约束机制上文章，密织监督天网的同时，切实做到把权力关进笼子，真正形成不想贪、不敢贪、不能贪的刚性约束机制，确保权力正确有效的透明行使。

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