央企劲旅 筑梦前行
——中铁十六局集团第三工程有限公司40年发展纪实
改革春潮浪推浪，四十峥嵘齐声唱。在改革开放40年的浪潮中，中国高铁俨然成为一张靓丽的“外交名片”。作为国家高速铁路建设中的威武之师——中铁十六局集团第三工程有限公司，隶属于世界500强中国铁建股份有限公司，前身为中国人民解放军铁道兵第十一师五十三团，组建于1952年2月。 1984年1月，随铁道兵集体转业，正式落户浙江湖州，成为湖州唯一一家建筑施工类央企，在改革开放的征途中描绘了一幅波澜壮阔的发展画卷。
四十年 沧桑巨变谱新篇
改革开放40年，巨变成就时代主题。十六局集团三公司紧随国家改革发展步伐，努力开拓，成为一支综合实力强劲的铁军之旅。
经营能力不断跃升。三公司将生产经营作为龙头，坚持质量规模第一的原则，精心布局、深度开发、审慎运作，积极抢占市场份额，集中优势兵力打“阵地战”，积极落实区域化经营战略，实现路内、路外协调发展。目前，公司管控项目近50个，涉及铁路、公路、市政、城市轨道交通、房建、机场等多个专业领域，经营优势不断拓展。在2017年度工作会上，公司董事长邵成猛、党委书记李伟和总经理田伟权分别在所作报告中通报了一组令人振奋的数字：订单规模与2006年相比较，增长了近3倍；年完成施工产值与1984年兵改工时相比较，增长了200多倍。他们主动把握市场脉搏，强势推进公路主业战略布局，做强铁路、市政等支柱市场，逐步扩大其他行业规模，进入旅游岛、综合实验区、城市管廊、 ppp等领域，成功进军国外市场，实现转型升级多元化发展。
优势市场不断扩大。三公司借力集团公司区域指挥部布局优势和政府优惠政策，扎根华东，打造了江浙支柱区域，并辐射西南、华中、华南、西北、华北等地区，在江西、云南、重庆、四川、海南、福建、湖北、贵州等省市公路市场实现持续滚动发展，足迹遍布全国23个省市。参与建设高等级公路50余条，总里程达近500公里。目前承建的杭甬高速复线宁波段一期项目，是国内最大的梁上运梁整孔预制箱梁工程 （重达1600吨）。其中，高速公路50米特大吨位箱梁预制、搬运和架设技术属于国内领先。参与建设京九、京沪、沪昆江西段、沪昆云南段、昌赣、赣深、郑万等40余条铁路，累计里程达400余公里，厚集了业绩优势。
发展实力不断升级。三公司为国家综合性特级企业、国家级高新技术企业、浙江省建筑业企业技术中心，于2017年顺利通过公路施工特级、公路行业设计甲级资质，成为浙江省内第二家拥有公路特级资质的企业。目前，除具有公路特级资质外，还拥有市政公用工程施工总承包壹级、铁路工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级资质，以及桥梁、隧道、公路路基、机场场道等工程专业承包壹级资质。同时，还具有公路水运工程试验检测综合乙级资质、测绘乙级资质以及营业性爆破作业单位许可证，资质范围广泛，发展实力雄厚。
企业信誉不断攀升。三公司积极兑现合同承诺，企业信誉和品牌得以持续拓展和升华。在浙江市场，作为优势支柱区域，连续斩获浙江省公路施工企业信用评价aa级。参与京沪高铁建设， 486.1公里的世界铁路最高试验速度就诞生在三公司管段。扎根西南20载，贵州省交通厅称赞他们为“最可信赖、最有实力的施工企业”。兰渝铁路项目作为三公司在西北的第一个铁路项目，他们一举拿下“安家建线”“隧道贯通”等5个第一，赢得了“南看西秦岭，北看十六局”的美誉。 2014年，他们在呼和浩特市西北线快速路工程上，创造了“呼市奇迹”，当地群众称赞他们“将不可能的事办成了，真了不起！”2017年，浙江省“品质工程”现场推进会在228国道项目召开，接受全省80余家单位观摩。 2018年，承建的全国首座大跨度无砟轨道高铁特大桥——昌赣客专泰和赣江特大桥顺利合龙，受到国内21家主流媒体关注，央视45分钟现场直播，展示了央企铁军的良好形象。
四十年 创新驱动谋发展
改革开放40年，筚路蓝缕，创新进取。中铁十六局三公司以创新驱动为根本，提升企业综合实力，不断加码科学发展牵引力。他们大力推行现场标准化管理，始终坚持高起点谋划、高标准建设、高效率推进，引进“三合一”标准管理体系，严控标准做到管理流程闭合。实施机械化配套施工，三臂凿岩台车、液压锚杆钻车、湿喷机械手、液压式移动栈桥等设备被广泛应用于隧道施工，全面提升了施工效率。着力开展创新工作室建设，在新型、深水、大跨、高墩桥梁施工，及长大、高风险、不良地质隧道施工技术方面实现新突破，深水溶岩钻孔桩施工、无推力斜靠式系杆拱施工、牛腿型衬砌及顶隔板施工等新工艺新技术达到行业领先水平。
他们持续在高精尖工程领域尽显核心竞争力。加强自身科研团队建设及校企联合开发，常态化召开技术创新大会，组织科技成果、论文、工法等相关课题的研发和技术攻关。先后攻克了30多个世界性施工难题，在建筑市场夺得了12个国内第一，还创造了多项中国企业新纪录，重点项目施工创新工作室获浙江省员工高技能人才创新工作室命名。承建的项目有24项获国家和省部级优质工程，获集团公司级以上科技进步奖30项、工法33项、优秀论文178篇，获国家知识产权局正式授权专利37项，取得了显著的社会效益和经济效益。
他们深入推进信息化建设，在机关建立视频监控系统，对所有在建项目重点部位实施24小时远程监控诊断，及时排除风险，确保安全质量全面受控。建立了财务共享、隧道监控量测、墩台沉降观测、梁部线性控制、混凝土配合比参数实时传输等数据系统， bim技术、智能门禁、二维码信息技术、网上集采等广泛应用于现场施工，全面实现了信息化管控。
三公司先后获得全国优秀施工企业、全国aaa级重合同守信用企业、全国公路建设百家诚信施工企业等省部级以上荣誉300余项，顺利通过安全生产标准化达标一级考评，成为同行中的“金牌大户”。
四十年 匠心至臻筑品质
改革开放40年，以开放包容的姿态，构建了和谐发展环境。中铁十六局三公司坚持改革、创新、发展并举，与时俱进不断更新发展理念，始终坚守品质，夯实发展根基。
三公司坚持以“质量强企”为核心的内涵式发展战略，强力打造“强大幸福、品质一流现代建筑产业集团”。实施“优选+抢占”战略，瞄准“一带一路”制高点，处处展示十六局标准、十六局品质，科学推动企业规模良性扩张。坚持“三大战役”兴企战略，拔“钉子”、补“筛子”、堵“黑洞”，持续打造推进企业发展的“绿水青山”。积极响应国家要求，着力打好“三大攻坚战”，创新推动经营项目向经营城市、培育产业转变，为拉动地方经济增加就业作出了积极贡献。落实精准脱贫，整合自身优势，推进技术扶贫、资金扶贫、产业扶贫等项目，主动承担社会责任。同时，不断加大环保投入，建立工程负面管理清单，依法合规建设工程项目，把绿色发展理念落到实处。
搭建优质员工成长平台，落实人才强企。制定人才“条块化”培养管理办法，建立“高端引领+低端倒逼”激励和约束机制，实施“成熟人才引进+临时用工+顶岗实习”用工模式，有效夯实人才基础。进一步打通“行政级别+职称待遇+专家评聘”成长通道，“民主推荐+公开竞聘”强化人才梯队建设。及时修订薪酬管理办法，待遇向施工一线倾斜。坚持“专家管企业、精英搞经营、专业的人干专业的事”的用人制度，强化“导师带徒”，大胆任用年轻干部，不断集聚人才优势。
三公司将员工“幸福指数”作为头等大事，做到企业发展成果与职工共享。不断更新思路，创新建家建线品牌，为职工营造整洁优美的办公生活环境。不断完善社会保障体系，将医疗保险纳入地方管理，建立了灵活的异地定点医院就医和医疗包干机制，解除了员工的后顾之忧。他们坚持“以人为本”，利用老基地土地置换的契机，合理安置了450户原三天门老基地居住员工及家属，扎实推进民生工程建设。
四十年 不忘初心在路上
改革开放40年，不忘初心跟党走，牢记使命再出发。中铁十六局三公司坚持把推进发展提质增效作为党建工作的出发点和落脚点，党建与生产经营同部署、同推进、同落实，实现了融合发展。他们持续进行制度加码，党建与经营绩效挂钩，“两个责任”倒逼、
“一岗双责”清单问责，切实推进党建工作责任制考核。通过各种抓手，着力构建党建与生产经营深度融合的大格局，发挥出了高效的引领、凝聚和服务作用。
着力塑造“品牌文化”，提升企业软实力。公司党委创新作为，在企业文化品牌培育和作用发挥上精准发力，持续推进文明单位创建。传承和发扬铁道兵精神，践行“责任重于能力，意志创造奇迹”的核心精神，精心培育“忠心于企、尽心于事、真心于人”的“三心”核心理念，打造的“三心”主题道德讲堂成为独树一帜的企业名片，制作的廉政公益广告《现实没有回放》被中央纪委监察部网站采用，并在全国范围展播。内聚合力、外树形象，切实让文化软实力转化为推进企业又好又快发展的现实生产力。（湖州日报）
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