邓未组织珠海市标编所召开2018年度中层以上领导干部工作务虚会
1日10日，珠海市标编所召开中层以上领导干部工作务虚会。市局党组成员、副局长邓未主持会议并讲话，标准化科派员列席会议。
会上，围绕“找准亮点强支撑，补齐短板促提升，适应改革谋发展，识别优势勇竞争”会议主题，参会人员结合2017年个人和部门（单位）实际，分享了一年来主要工作成效和思想收获，针对最急需提升破解的业务弱项和工作“瓶颈”，畅谈2018年个人打算和工作思考。面对标准化工作改革新要求和技术机构改革新形势，就标准所如何应对挑战抓机遇，适应变化谋转型，围绕市场拓业务，重视人才强支撑，完善机制促管理，优化服务树形象等方面提出个人见解和意见建议。全所中层以上干部积极思考、畅所欲言，展现出团结向上的和谐氛围。
邓未对每位同志的发言进行了点评和互动，充分肯定大家结合党的十九大精神，紧密联系自身职责，明辨新时代机遇与挑战，站位高，思路清，谋划实，提出了很有建设性和针对性的意见建议。要求标编所高度重视本次会议成果，认真研究梳理，结合经济社会发展制定2018年工作计划，明确目标、任务、时间和责任人，确保全年工作落到实处。
在开年之际，召集全所中层以上干部以务虚会的形式谋划全年工作，充分起到集中民智，凝聚共识，群策群力、共谋发展的积极作用。邓未强调，2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是新修订《标准化法》实施第一年，还是质检系统“质量提升行动年”，珠海标准化工作承担着打造粤港澳大湾区质量标准高地，开展标准国际化创新型城市示范创建活动的重要使命，标编所作为最新获批国家级标准化服务业试点单位，站在新起点要勇于抓住新机遇，展现新作为。一是强品牌，要依托业务优势和工作特色，精选宣传主题和宣传时机，提高对外宣传的精准性和有效性，精心打造全市标准化服务业第一品牌；二是强人才，既要重视“传、帮、带”实战化岗位练兵，也要舍得投入更多时间、人员、经费通过外派调研、培训实现人才梯队“系统升级”，还要注重根据业务发展覆盖广度和拓展深度，同步做好借助外脑和人才引进工作。三是强管理，要高度重视党风廉政建设和“一岗双责”工作落实，守住履职安全底线，善于根据形势任务变化优化管理机制，统筹资源整合，提高工作效能。四是强氛围，团结出战斗力，出凝聚力，要坚持“以上率下”，班子和中层要带头营造团结向上、干事创业的工作氛围，带着浓厚质监情怀和集体温暖同心协力干好工作，切实增强干部职工团队归属感、工作成就感和幸福获得感。(市标编所陈栋宇 供稿)
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会上，围绕“找准亮点强支撑，补齐短板促提升，适应改革谋发展，识别优势勇竞争”会议主题，参会人员结合2017年个人和部门（单位）实际，分享了一年来主要工作成效和思想收获，针对最急需提升破解的业务弱项和工作“瓶颈”，畅谈2018年个人打算和工作思考。面对标准化工作改革新要求和技术机构改革新形势，就标准所如何应对挑战抓机遇，适应变化谋转型，围绕市场拓业务，重视人才强支撑，完善机制促管理，优化服务树形象等方面提出个人见解和意见建议。全所中层以上干部积极思考、畅所欲言，展现出团结向上的和谐氛围。
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