招聘活动精彩纷呈 百余场招聘会等你来

本网讯 3月14日，记者从市人力资源中心了解到，今年我市就业和人才招聘系列专场活动将有“新动作”，招聘会将不局限于每周二、周五，全年计划的专场招聘活动将达到234场。
在3月8日召开的全市2018年度就业和人才招聘系列专场活动工作部署会上，我市今年的就业和人才招聘系列专场活动安排正式出炉，新的计划安排表中，市级专场活动有152场，县级的则达到了82场。按照提供全方位公共就业人才服务总要求，我市统筹招聘计划，精心打造服务品牌，提升就业质量，让有就业意愿的劳动者“不挑不拣一周就业”。
今年，除了每周二、周五在市人力资源中心市场举办日常招聘会以外，每月逢“8”即全年每月8日、18日、28日将固定举办赶集招聘会（法定节假日除外，下同），针对农民工、失业人员、城镇就业困难人员、新生代劳动者等各类求职者，提供人性化招聘服务，打造“每月逢8就业招聘日”品牌。全年每周六将针对大学生、专业技术人员、技能劳动者等各类人才举办专场招聘会，以重大战略、重要产业、重大项目、“四百”企业等为重点，提供高效便捷的招聘服务，打造“周六人才对接招聘日”品牌。
针对贫困劳动者和旅游人才，我市将分别安排单双月的6日作为其专场招聘会。单月6日为贫困劳动者招聘会，针对农村建档立卡贫困劳动者及农村富余劳动力，充分发挥爱心企业作用，以就业扶贫驿站、就业扶贫车间和就业扶贫基地等为载体，送岗位进村入户、精准到人，组织技工院校开展送培训下乡活动，将课堂安排在田间地头、扶贫驿站，动员贫困劳动者参加免费的岗前培训、订单培训，让有培训意愿的贫困劳动者至少掌握1项致富技能，打造“单月6日贫困劳动者招聘日”品牌。双月6日为旅游人才招聘会，针对旅游人才和旅游行业企业，以皖南国际文化旅游示范区为重点，搭建精准对接平台，打造“双月6日旅游人才招聘日”品牌。
此外，在重要节点或固定日期，针对妇女、退役士兵、残疾人、化解过剩产能企业分流职工、长江经济带退捕渔民等特殊群体，举办个性化、专业化专场招聘会，提供精准招聘服务，打造“特殊群体招聘日”品牌。通过这些有针对性的招聘会，旨在为企业和各类求职者搭建一座桥梁，更好地提供全方位的公共就业人才服务。
（记者 张令琪 通讯员 史微）

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