深圳市完成人民监督员选任管理制度改革后的首次人民监督员年度考核工作

　　2017年深圳市司法局严格贯彻落实中央、省、市关于人民监督员制度改革的部署，在全市范围内选任了新一届共113名深圳市人民检察院人民监督员（简称人民监督员），并举办了宣誓颁证仪式及初任培训。2017年度，共随机抽选83名人民监督员参与了案件监督评议，在健全确保依法独立公正行使检察权的外部监督制约机制，规范司法行为，提升司法公信力等方面发挥重要作用。
根据《广东省人民检察院 广东省司法厅关于做好2017年度人民监督员考核工作的通知》以及人民监督员相关考核、奖惩制度，市司法局认真、规范地开展了对我市113名人民监督员的年度考核工作，确保考核过程和结果公平公正：
一是考核方式全面。此次考核以人民监督员参加培训情况，参加案件监督评议和检务活动情况，检察机关对人民监督员的履职评价等方面的情况为主要依据，通过查阅人民监督员档案信息、履职情况统计表、履职登记表和个人述职等方式进行。
二是评优原则明确。在考核评选优秀人民监督员时，重点考虑是否积极参加培训和进行履职，履职是否勤勉认真，是否按要求提交个人总结或履职体会，是否恪守在履职过程中知晓的国家秘密或个人隐私等。在此基础上，还综合考虑性别、民族、政治面貌和行业类别等因素。
三是考核程序规范。考核情况经人民监督员选任管理领导小组办公室讨论，市司法局审核通过，并征求了市人民检察院的相关业务管理部门的意见。
人民监督员考核分为“优秀”“良好”和“不合格”三个等次，考核“优秀”等次人数按照约18%的比例把握。我市共有20名人民监督员被考核为“优秀”等次，其余93名市人民监督员为“良好”等次，无不合格等次。“优秀”等次的人民监督员中，男性17人，女性3人，分别占85%和15%；少数民族1人，占5%；中共党员8人，民主党派人士5人，无党派人士4人，群众3人，分别占40%、25%、20%和15%；地市及以下人大代表、政协委员各5人，分别占25%；律师5人，占25%。
目前，市司法局已将完善人民监督员的履职保障，加强对人民监督员的培训和考核管理纳入2018年工作重点，下一步将与市人民检察院密切合作，推动调整人民监督员监督案件范围，完善人民监督员知情保障机制和案件监督评议程序。

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