我市着力抢滩“线上招聘”优势
8月是求职旺季，时下受年轻人欢迎的网络招聘愈发亮眼。8月7日从市人力社保局了解到，目前金华网上人才市场年访问量超3600万人次，企业注册用户达8000余家，在线人才库有效人才简历23万余份。每年可为社会提供就业岗位近7万个，预计年均万余人通过网络实现就业。
“近年来，金华网上人才市场不断优化服务功能，一直以专业的服务流程和丰富的人才资源，为用人单位和各类人才提供高效便捷的服务。”金华人才市场相关负责人说，为打造一个功能强大的网络人才市场，我市于全省首推vr招聘服务，以720度全视角实景展示用人单位。同时，根据实际需求，因地制宜标注企业招聘信息、添加文字或视频简介，企业真实现状和需求岗位信息“一目了然”。“有图有真相”的vr招聘让企业宣传更直观、双方对接更便捷，受到供求双方的肯定和欢迎。
除vr模式外，我市还率先于全省对招聘企业推出“福利保障指数”，并要求企业在发布网络招聘信息时公开福利保障。该指数由“五险一金”、周末双休、年终奖、公费培训、节日礼金、带薪年假、公费旅游等21个项目综合测评产生。福利越多，指数越高。
为帮助企业和人才及时了解供需趋势，给企业战略调整和个人求职提供权威参考，我市定期对现场和网络招聘求职情况进行季度汇总，从人才需求总量、人才供给总量、人才求职意向及人岗匹配4个维度进行精确分析，综合反映当前人才供需关系变化。
一直以来，个人简历中的“自我评价”部分较为繁琐且大同小异。为方便招聘者展示自身特征，金华人才网利用“人才自画像”帮助广大求职者进行自我评价。求职者可根据自身特点在对应标签中勾选，就能生成自己的“人才自画像”。据介绍，“人才自画像”由人才自身特点、内在潜质及用人单位招聘职位描述共同组成，目前共推出“形象好”“气质佳”“能出差”“很幽默”“技术精悍”“有亲和力”“高学历”等21个选项，未来还将根据实际需求增添更多标签。
此外，为方便招聘双方足不出户就能办理相关事项，在线报名选位和岗位发布、高层次人才招聘绿色通道、人才推送模块三大便捷功能也相继推出，“精准招聘”服务得到不断优化。目前，我市所有参会单位都已实现远程网络办理现场招聘，在线报名选位系统和在线岗位发布系统实现100%覆盖。
近期，金华人才网还通过了中国安全联盟官网认证和系统安全认证，通过百度、搜狗、360三大引擎搜索金华人才网都已有官网字样，为人才网用户提供了正确引导。
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