以问题为导向 将“两整”推向深入

　　昨日，我市召开市委常委（扩大）专题民主生活会，市委常委及其他市领导深入查找了自己在作风建设和服务发展方面存在的问题和不足，开展了对照检查和自我批评。
市领导以上率下，认真查找自身存在的问题，为全市上下起到了很好的示范带动作用。全市各级干部和部门单位要坚持问题导向，深入查找并解决干部作风建设和服务发展等方面的问题，推动“两整”活动向纵深开展，务求取得实效。
坚持问题导向，是“两整”活动要坚持的一个重要原则。我们之所以开展此次“两整”活动，就因为在干部作风和服务发展环境方面还存在不少问题，影响了我们改革发展。只有找准问题，才能有效地解决问题。因此，“两整”活动中，要把发现问题、研究问题、解决问题贯穿活动始终，以解决问题为抓手，推动干部作风持续改进和发展环境明显改善。
以问题为导向，把问题找准是关键。找准问题要重点围绕市场主体的“痛点”“难点”“堵点”、围绕群众关切的焦点查找问题，市场主体和普通群众期盼什么、痛恨什么，活动就聚焦什么、整改什么。要注重剖析问题产生的思想根源，举一反三、深挖细查，为从根本上解决问题打牢基础。
要强化整改，务求取得实效。对于查找出来的问题，要拿出具体整改措施，切实加以解决，否则落在纸上没了后文，那是糊弄自己也糊弄群众。单位也好，个人也好，对查找出来的问题要严肃认真对待，形成整改清单，明确时限，整改一项销号一项，确保件件有着落，整改落到实处。
要注重建章立制，让“两整”活动长效推进。我们推进“两整”活动，目的是让干部作风得到持续好转，发展环境得到持续优化，绝不能“雨过地皮湿”“抓一抓有好转、松一松就反弹”。要将整改措施用条文确定下来，活动成果用制度固定下来。要强化活动督导，以“钉钉子”精神将活动抓落实。
干部作风要常抓不懈，优化环境没有终点。全市上下要以“刀刃向内”的魄力，深入查找问题，切实解决问题，将全市“两整”活动不断引向深入，进一步优化荆门的发展环境，为全面建设湖北区域性增长极提供有力保障。（荆耀论）

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