左权县“三个强化”夯实抓党建促脱贫组织基础

今年以来，左权县紧紧围绕脱贫攻坚“一号工程”，聚焦目标任务，突出“三个强化”，进一步夯实抓党建促脱贫组织基础。
一是强化班子建设，筑牢组织堡垒。为129个贫困村和16个非贫困村派驻帮扶单位、驻村工作队长、工作队员和第一书记，对不胜任工作的4名村党支部书记进行了调整。举办农村（社区）“领头雁”培训班2期，培训干部610名，实现“两委”主干、第一书记、驻村工作队员、大学生村官全覆盖。实施本土人才回归工程，建立本土人才库2300多名、223人进入“两委”班子，113人返乡创业。同时，全面推行“一联四包责任制”，扎实推进软弱涣散基层党组织整顿，为决战2018、脱贫摘帽注入新活力。
二是强化队伍建设，提升组织力量。严格按照5个环节25项发展党员程序，重点做好年轻党员发展工作，尤其是贫困村党组织，每年至少培养2名以上入党积极分子，每两年至少发展1-2名优秀年轻党员，上半年共培养入党积极分子218名，择优发展党员45名。结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，以主题党日活动为抓手，严格落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度，严格党员管理。认真实施党员教育培训工程，采取示范培训与分类培训、菜单教学与配菜教学、课堂教学与现场教学等方式，不断提高党员教育管理水平。同时，紧扣精准扶贫要求，采取“1+1”“1+x”等形式，省市县7804名机关干部、7446名农村党员与1.9万户贫困群众结成帮扶对子，真正把党员作用发挥出来、把贫困户带动起来。
三是强化关爱激励，增强组织保障。围绕脱贫攻坚，建立基层党建“三个清单”，抓实平时考核。重点强化经费和阵地保障，2018年乡镇运转经费全额拨付，平均每乡镇81.5万元，较上级要求增加16多万元；村（社区）11万元运转经费和党建经费全部拨付；村“两委”主干报酬县域内平均12468元，达到上年度人均可支配收入的2.6倍；社区干部平均2.4万元，超过上年度社会平均工资水平。县管党费拿出近100万元用于村活动场所建设补助，危旧狭小场所全部清零，8个社区场所全部达标，新建标准化非公和社会组织活动场所10个。全县203个行政村集体经济全部“破零”，破零率100%，其中5万元以上收入达102个。
（张红波）

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