全年休假时间长达115天 拼假旅游已成常态
考完试的、毕了业的，各种花式休假方式十分令人羡慕。上班族们怎么办呢？凑个假期周边游、甚至出境游，已经成为不少上班族的常态。
小赵是苏州一家新媒体公司的白领，和不少小年轻一样，出去旅游是她的一大爱好。她打算端午去日本玩一趟，挪用周末两天假期时间，5天时间够用了。
除了每年法定的带薪年假之外，像小赵这样，利用小长假和周末进行拼假的做法并不是个例。苏州一家旅行社经理楚俊兰告诉记者，现在崇尚自由行和深度游的趋势更加明显。自由行会比较多一些，带家人带小朋友，到区域内好的酒店度假村，休闲度假的方式越来越多，玩得轻松一点、休闲一点。
值得注意的是，端午节小长假期间，世界杯已经开赛，早早上架的相关旅游产品询问度非常高。这些“看球线路”，大多都以8到10天的“观赛+旅游”居多，中间包含一到两场小组赛门票。常规的俄罗斯价格在8000元到12000元左右，大概8到12天左右。
其实，大家现在享受到的端午小长假，是在2008年形成的，把“五一”法定假期从3天改为1天，增加了清明、端午和中秋假期。这标志着假日制度开始关注传统文化因素，同时也标志着假日越来越分散。同时，如何通过休假帮助人们更好休息，制度层面探索也一直在进行。
我国现行休假制度经历了一个长期发展过程。从改革开放初期的一周休息一天，到后来每逢大周末休息两天、小周末休息一天，到1995年后“双休日”出现，到1999年“黄金周”问世，再到2008年出现3个中国传统节日假期……假日天数逐渐增多，怎么才能把假期休得更好，通过休假来提升幸福感呢？
苏州科技大学社会学教授高钟认为，休假制度的演变，源自于劳动效率的提高。人们最为熟悉的“黄金周”在1999年形成。国务院修订发布的《全国年节及纪念日放假办法》决定，将春节、“五一”、“十一”的休息时间与前后的双休日拼接，形成3个7天长假。一方面，1997年东南亚金融危机发生后，通过假日经济刺激消费、拉动经济、促进国内旅游发展，成为共识，另一方面，“黄金周”给予了大家充足的休息时间。但同时，休假过分集中，也带来了不少问题。本来是好事情，结果造成了道路交通，旅游景点的过分拥挤、扎堆，给市民造成不必要的困扰，现在把它变成小长假了，分散开来，对于交通、景点、市民的时间安排更均衡一点。
统计显示，全国法定假日和周末休息日由改革开放初期的约60天，已经增长到目前的115天，占全年的比例超过31%。而目前关于放假有两种思路：一种是“拼假”，将假期和双休日等结合；一种是“分散式放假”，在放假总天数不变情况下，将假期分散。2013年发布的《国民旅游休闲纲要》提出，“到2020年全面推行带薪休假制度”。对此，苏州科技大学社会学教授高钟表示，期待大家都能尽快转变生活观念，同时，带薪休假实施细则进一步完善，确保有法可依、执法必严。这样就把员工的工作和休息结合起来了，员工就能精力更充沛从投入工作，效率肯定会提高。（苏州广电全媒体记者 孙辰茜）
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除了每年法定的带薪年假之外，像小赵这样，利用小长假和周末进行拼假的做法并不是个例。苏州一家旅行社经理楚俊兰告诉记者，现在崇尚自由行和深度游的趋势更加明显。自由行会比较多一些，带家人带小朋友，到区域内好的酒店度假村，休闲度假的方式越来越多，玩得轻松一点、休闲一点。
值得注意的是，端午节小长假期间，世界杯已经开赛，早早上架的相关旅游产品询问度非常高。这些“看球线路”，大多都以8到10天的“观赛+旅游”居多，中间包含一到两场小组赛门票。常规的俄罗斯价格在8000元到12000元左右，大概8到12天左右。
其实，大家现在享受到的端午小长假，是在2008年形成的，把“五一”法定假期从3天改为1天，增加了清明、端午和中秋假期。这标志着假日制度开始关注传统文化因素，同时也标志着假日越来越分散。同时，如何通过休假帮助人们更好休息，制度层面探索也一直在进行。
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苏州科技大学社会学教授高钟认为，休假制度的演变，源自于劳动效率的提高。人们最为熟悉的“黄金周”在1999年形成。国务院修订发布的《全国年节及纪念日放假办法》决定，将春节、“五一”、“十一”的休息时间与前后的双休日拼接，形成3个7天长假。一方面，1997年东南亚金融危机发生后，通过假日经济刺激消费、拉动经济、促进国内旅游发展，成为共识，另一方面，“黄金周”给予了大家充足的休息时间。但同时，休假过分集中，也带来了不少问题。本来是好事情，结果造成了道路交通，旅游景点的过分拥挤、扎堆，给市民造成不必要的困扰，现在把它变成小长假了，分散开来，对于交通、景点、市民的时间安排更均衡一点。
统计显示，全国法定假日和周末休息日由改革开放初期的约60天，已经增长到目前的115天，占全年的比例超过31%。而目前关于放假有两种思路：一种是“拼假”，将假期和双休日等结合；一种是“分散式放假”，在放假总天数不变情况下，将假期分散。2013年发布的《国民旅游休闲纲要》提出，“到2020年全面推行带薪休假制度”。对此，苏州科技大学社会学教授高钟表示，期待大家都能尽快转变生活观念，同时，带薪休假实施细则进一步完善，确保有法可依、执法必严。这样就把员工的工作和休息结合起来了，员工就能精力更充沛从投入工作，效率肯定会提高。（苏州广电全媒体记者 孙辰茜）
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