临颍县大郭镇认真做好村“两委”换届选举前期准备工作

　　一是认真开展调查摸底。以六个管理区为单位，对全镇27个行政村进行摸底调查，通过召开座谈会、个别走访等形式，弄清每一个村班子情况、村干部工作能力状况、适岗情况、群众威信等，并及时掌握村级后备干部、重点人选情况以及可能影响换届选举的各种因素，做到底数清、情况明，从目前掌握的情况看，全镇27个行政村中有16个村属于相对稳定村，4个村支部书记空缺，7个村“两委”干部配备不齐。为下一步制定工作方案提供参考。真正将符合党委意图、能够带领群众致富的干部选上来。二是化解矛盾先行，营造和谐氛围。坚持超前工作、关口前移的原则，组织各管理区对摸排出的4个重难点村，对各种问题和不安定因素做到早介入、早处理，把矛盾纠纷和存在问题解决在换届之前，为换届选举工作营造和谐稳定的氛围；三是搞好财务审计。为防止换届前突击处置集体资产和突击花钱，该乡抽调骨干力量，成立审计小组，对各村进行账目审计，摸清底子，理清账目，规范管理，对财务混乱、群众意见较大的村，进行集中整顿。

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