方法很重要传导在一线

脚下沾有多少泥土，心中沉淀多少深情。在脱贫攻坚硬战中，各级领导干部肩上有沉甸甸的担子，身后有群众眼巴巴的目光，职责所系、群众所盼，不能有丝毫懈怠，要讲究工作方法，传导在一线，落实在基层。
领导干部要深入基层、深入群众，到偏远村组、贫困户家中去，发现问题，研究问题，解决问题，教导方法。州委要求，领导干部特别是主要领导要以上率下，两年之内，县市委书记走遍所有贫困村，乡镇党委书记走遍所有贫困户，推动各级干部迈开双腿转作风，深入农户抓落实。
当前，一些地方和部门工作中雷声大雨点小，口头安排、会议部署多，现场研究、督办落实少；进村入户，问情况多，作指示多，解决问题少；少数党员干部静不下心、沉不下身，“搞大哈数”；到老百姓家中坐下怕沾灰，喝茶怕不卫生，等等。这些问题的根源在于宗旨意识不牢、为民情怀不够。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。各级领导干部要在“走”字上转作风、下功夫，在“访”字上聚民心、解难题，身体力行，率先垂范，形成“头雁效应”。党员干部对群众要有深厚感情，带着感情、激情深入群众，轻车简从，犹如回归家乡、见到亲人般亲切自然。
各级领导干部要带着问题、政策、思考，走进群众家中，深入田间地头、施工现场、产业基地，了解情况，探寻思路，督办落实。在与群众交流中探寻解决问题的办法，宣传讲解脱贫攻坚政策，凝聚脱贫攻坚力量。脱贫攻坚要让群众知晓、参与、认可，脱没脱贫要和群众一起算账，群众要认账。走访、暗访是深入群众了解情况的有效途径，直接到群众家中，到现场调查研究，才能发现真实情况，解决亟待解决的问题。
领导干部要多和基层干部沟通，言传身教，交心谈心，传授解决问题的方式方法。在走访中发现的普遍性、规律性问题，要深入调研思考，提出对策措施，建章立制，推动面上工作。比如对易地扶贫搬迁户，牲畜喂在哪里、农具放在哪里等，都要在深入调研的基础上实事求是解决。工作要细致深入，深入才能具体，具体才能细致，细致才能抓好落实。基层是出经验的地方，要鼓励基层大胆创新实践，推动脱贫攻坚工作。
群众是最好的老师，基层是最好的课堂。脱贫攻坚已经到了见人见事、精准滴灌的关键时期，各级领导干部要和群众打成一片，释疑解惑，解难帮困；要深入基层一线，一级带一级，一级抓一级，把工作计划落到实处、取得实效。

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