9月16日,由杭州高新区(滨江)、上城区、下城区、西湖区人社局和高新区(滨江)总工会联合举办的2018杭州市区域性智能楼宇管理师职业技能竞赛拉开帷幕,来自20家企业的90余名选手参加了竞赛。
智能楼宇管理师作为一个新兴的职业,是指从事建筑智能化系统管理及设备管理、运行与维护等工作的人员。随着杭州智慧城市建设和楼宇经济发展,辖区内新建高档楼宇越来越多,而与之相匹配的智能楼宇管理师也成了紧缺人才,招聘企业求贤若渴。滨江区根据《培育“杭州工匠”行动计划》和社会的需求,通过强化城区互动协作,联合举办一系列职业技能竞赛,积极推进“以赛促学、以赛促训”的高技能人才培养模式,为促进高技能人才培养工作,实施人才强市战略作出新的贡献。
“服务新时代 杭州工匠有担当”——2018杭州市区域性智能楼宇管理师职业技能竞赛是市级(二类)技能竞赛。竞赛中理论和实操比赛成绩均合格者,经市人力资源和社会保障局审核认定,核发智能楼宇管理师三级(高级工)职业资格证书,对总成绩第一的,核发二级(技师)职业资格证书。竞赛的举办不仅有利于紧缺型技能人才培养,而且填补了企业技能人才缺口。
下一步,滨江区将加大激励宣传力度,进一步营造有利于技能人才成长的社会氛围,以更高水平的技能人才队伍建设助推经济发展方式转变,以更高标准的职业培训促进实现更高质量的就业。(市人力社保局供稿 编辑祝婷兰)
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