隆尧县：夯实责任精细施工
隆尧县：夯实责任精细施工
全市深化国家监察体制改革试点工作部署会后，隆尧县提高站位，主动作为，在认真做好谋划的基础上，全面启动改革试点工作，确保有序推进。
提高站位，夯实责任。该县县委将此项工作作为贯彻落实党的十九大精神、践行“四个意识”的重大政治任务，纳入重要议事日程，县委书记牵头，组织相关部门负责人对国家监察体制改革动员会及省市委有关会议精神进行认真学习，明确工作思路和改革举措。第一时间成立深化国家监察体制改革试点工作小组，县委书记任组长，一线指挥、具体谋划，当好“施工队长”，逐项审议实施进度安排、转隶工作流程等相关材料，县纪委担当“施工队”，协调各方、扎实推进，做好改革试点工作的组织实施和具体落实，列出部门职责、任务、完成时限3个清单，确定“时间表”和“路线图”。坚持挺纪在前，严格政治纪律和保密纪律，明确有关参与改革试点工作部门做到三个严禁：严禁随意扩散改革内容，严禁传播小道消息，严禁违反组织原则擅自行事。
主动作为，精细施工。该县成立领导机构，领导小组办公室设在县纪委，纪委书记担任办公室主任。协调组织、编制等单位对涉改部门机构设置、人员底数、固定资产等情况进行调研摸底，对有关人员档案开展审查，做到情况明、底数清、数字准，真实掌握全面情况，并积极协调相关部门确定办公场所及留置场所。
教育引导，强化认识。将做深做细思想工作，作为确保监察体制改革试点工作顺利推进的前提。县纪委、政法委、检察院等部门主动做好转隶人员思想教育和过渡期的工作衔接。有针对性地与转隶人员开展一对一谈心谈话，加深转隶干部对改革政策的理解和认识，消除思想波动，化解不稳定因素，切实保证人心不散、工作不断、队伍不乱。县纪委和县检察院领导还分工负责，对检察院涉改的三个部门11名同志进行全覆盖的家庭走访，把改革的重大意义和政策要求讲清楚，把干部思想动态摸清楚，把干部对改革的期望掌握清楚。严明纪律保障，县组织部、编办通过审查档案的方式严把转隶人员政治关、廉洁关，做到机构编制和人员配置向主责主业集中。开展业务培训，结合学习十九大精神进行党政纪法规知识培训，抓好“法法衔接”，采取拍案亮见、尧山论见、警示镜鉴等形式，开展业务培训2次，受教人数达110人次，有效增强纪检人员的业务素质。 （贾志辉）
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全市深化国家监察体制改革试点工作部署会后，隆尧县提高站位，主动作为，在认真做好谋划的基础上，全面启动改革试点工作，确保有序推进。
提高站位，夯实责任。该县县委将此项工作作为贯彻落实党的十九大精神、践行“四个意识”的重大政治任务，纳入重要议事日程，县委书记牵头，组织相关部门负责人对国家监察体制改革动员会及省市委有关会议精神进行认真学习，明确工作思路和改革举措。第一时间成立深化国家监察体制改革试点工作小组，县委书记任组长，一线指挥、具体谋划，当好“施工队长”，逐项审议实施进度安排、转隶工作流程等相关材料，县纪委担当“施工队”，协调各方、扎实推进，做好改革试点工作的组织实施和具体落实，列出部门职责、任务、完成时限3个清单，确定“时间表”和“路线图”。坚持挺纪在前，严格政治纪律和保密纪律，明确有关参与改革试点工作部门做到三个严禁：严禁随意扩散改革内容，严禁传播小道消息，严禁违反组织原则擅自行事。
主动作为，精细施工。该县成立领导机构，领导小组办公室设在县纪委，纪委书记担任办公室主任。协调组织、编制等单位对涉改部门机构设置、人员底数、固定资产等情况进行调研摸底，对有关人员档案开展审查，做到情况明、底数清、数字准，真实掌握全面情况，并积极协调相关部门确定办公场所及留置场所。
教育引导，强化认识。将做深做细思想工作，作为确保监察体制改革试点工作顺利推进的前提。县纪委、政法委、检察院等部门主动做好转隶人员思想教育和过渡期的工作衔接。有针对性地与转隶人员开展一对一谈心谈话，加深转隶干部对改革政策的理解和认识，消除思想波动，化解不稳定因素，切实保证人心不散、工作不断、队伍不乱。县纪委和县检察院领导还分工负责，对检察院涉改的三个部门11名同志进行全覆盖的家庭走访，把改革的重大意义和政策要求讲清楚，把干部思想动态摸清楚，把干部对改革的期望掌握清楚。严明纪律保障，县组织部、编办通过审查档案的方式严把转隶人员政治关、廉洁关，做到机构编制和人员配置向主责主业集中。开展业务培训，结合学习十九大精神进行党政纪法规知识培训，抓好“法法衔接”，采取拍案亮见、尧山论见、警示镜鉴等形式，开展业务培训2次，受教人数达110人次，有效增强纪检人员的业务素质。 （贾志辉）
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