贯彻落实“三项机制”提振干事创业热情 持续深化“放管服”改革打造更优营商环境
7月17日，市政府党组书记、代市长黄钦主持召开市政府党组(扩大)会议，学习贯彻中央和省委激励干部担当作为的有关精神和我市贯彻落实的三个《实施办法》；贯彻落实全国深化“放管服”改革转变政府职能电视电话会议精神及吴政隆省长有关讲话要求。市领导谢晓军、朱爱勋、刘霞、王进健、陆志坚，市政府秘书长许立新参加会议。
会议指出，全市政府系统要认真学习领会中央和省、市委激励干部担当作为的有关精神和要求，认真抓好“三项机制”的贯彻落实，为无锡当好全省高质量发展的标杆、示范和领跑者提供有力的保障。要深化认识，提高站位。准确把握“三项机制”的丰富内涵和实践指向，强化系统思维，突出正向激励，狠抓贯彻执行，以鲜明导向充分调动和激发广大干部的积极性、主动性和创造性，进一步提振干事创业的热情。要细化措施，建章立制。各部门、单位要紧密结合自身实际，及时制定贯彻落实的具体办法，坚持严管与厚爱、激励和约束并重，大力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。要以上率下，勇于担当。各部门、单位“一把手”要以身作则、率先垂范，以敢为人先的锐气、锐意进取的朝气、攻坚克难的勇气抓好落实推进各项工作，努力形成真抓实干、奋勇争先的良好局面。
会议强调，各地各部门要从战略和全局高度，充分认识深化“放管服”改革的重要性和紧迫性，以更大决心、更强力度、更实举措推进好这项改革，确保我市营商环境建设走在全省乃至全国前列。要围绕“宽放”目标，加大对市(县)区、省级以上开发区和镇(街道)放权力度，深化和扩大相对集中行政许可权改革试点，建立健全“不见面”审批(服务)体系，积极创新便民利企的审批方式，持续加大简政放权力度。要围绕“善管”目标，全面落实行政监管职责，强化信用约束和市场主体守信激励、失信惩戒机制，不断创新行政监管方式，切实提高综合监管效能。要围绕“优服”目标，进一步提升审批服务效能，推进服务标准化建设，持续开展“减证便民”行动，提高“互联网+政务服务”水平，确保今年年底前，除法律法规特殊规定外，所有政务服务事项网上可办率实现100%。要围绕“3550”改革目标，持续深化改革攻坚，为全市经济社会持续健康发展提供强劲动力。
(王怡荻)
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会议强调，各地各部门要从战略和全局高度，充分认识深化“放管服”改革的重要性和紧迫性，以更大决心、更强力度、更实举措推进好这项改革，确保我市营商环境建设走在全省乃至全国前列。要围绕“宽放”目标，加大对市(县)区、省级以上开发区和镇(街道)放权力度，深化和扩大相对集中行政许可权改革试点，建立健全“不见面”审批(服务)体系，积极创新便民利企的审批方式，持续加大简政放权力度。要围绕“善管”目标，全面落实行政监管职责，强化信用约束和市场主体守信激励、失信惩戒机制，不断创新行政监管方式，切实提高综合监管效能。要围绕“优服”目标，进一步提升审批服务效能，推进服务标准化建设，持续开展“减证便民”行动，提高“互联网+政务服务”水平，确保今年年底前，除法律法规特殊规定外，所有政务服务事项网上可办率实现100%。要围绕“3550”改革目标，持续深化改革攻坚，为全市经济社会持续健康发展提供强劲动力。
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