挂职干部要敢干善干勤干

湘潭日报评论员
“习近平总书记特别强调，早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折。干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。”7月4日，在2018年度挂职干部工作座谈会上，市委书记、市人大常委会主任曹炯芳引用总书记的话，生动地阐释了挂职锻炼对促进干部成长成才的重要意义。
干部挂职锻炼，无论是对党的事业发展，还是干部个人成长，都具有非常重大的意义。对于挂职干部而言，挂职锻炼就是一个磨砺人、培养人、塑造人的过程。和原来的岗位相比，挂职干部接触的是不同环境、不同对象，甚至还是完全陌生的工作领域，工作事务也可能更多、更难、更复杂。这是挑战，也是机遇。挂职工作能够更多地和人民群众打交道，可以从人民群众中汲取强大力量，挂职干部的格局、胸怀、气质、态度、作风、水平都能够得到考验，综合素质会得到进一步提升。为此，挂职干部要珍惜这样难得的机遇。
虽说是挂职，但干部挂职期间担负的责任、工作标准、工作要求都和任职是一样的，必须切实强化责任担当，做到敢干、善干、勤干。
挂职干部要敢干。要放手放胆、敢抓敢管，担当负责、动真碰硬，冲在一线干、俯下身子干。当前，产业转型、项目推进、债务化解、污染治理、乡村振兴等方面的工作，没有哪一项是可以轻轻松松完成的。挂职干部要向困难开刀，努力在解决问题、化解矛盾中体现价值，带着昂扬蓬勃的朝气和敢闯敢试的锐气，面对风雨历练成长。
挂职干部要善干。挂职干部都是派出单位的骨干力量，是各个方面的行家里手，能力强、专业精、信息多、人脉广，要充分发挥优势，当好指导员、联络员、宣传员，为地方发展多提建议、多出实招。要讲究工作方法，结合每个地方的实际，根据各地的特点和难点做好工作，切实帮助解决实际问题。
挂职干部要勤干。要勤于学习，向书本学，向实践工作学，与基层同志比较学。勤于思考，多琢磨问题，发现自己的不足，不断提升自己。勤于行动，勤下基层，深入一线，积极作为，克服懒惰，以自己的辛苦指数换来人民群众的幸福指数。

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