清镇市圆满完成2017年度基层服务项目选聘生考核工作

  为进一步加强对基层服务生管理,充分了解高校毕业生服务基层工作情况,激励基层服务提高工作业务素质、履行工作职责、服务群众,近日,清镇市圆满完成2017年度基层服务项目选聘生优秀考核工作。
  本次考核,严格按照《关于开展“三支一扶”人员2017年度考核工作和2018年新春慰问暨调研活动的通知》(黔人社厅通〔2017〕570号)文件要求,以公平、公开、公正为原则,由清镇市人社局牵头制定考核工作方案,并组织人员全程监督考核。
  考核形式主要以听取基层服务项目人员个人陈述,陈述内容以所在岗位职责和所承担的工作任务及完成情况为主要内容,全面反映在德、能、勤、绩、廉方面的表现情况,重点突出工作实绩。实行乡(镇、社区)与市“引导办”统一考核,由组织部、人社局及相关乡(镇)、社区分管领导对基层服务项目选聘生个人陈述环节进行无记名投票,按照20%的评优比例最终评选出2017年度基层服务项目选聘生年度考核优秀人员4人,对评选出的4名优秀人员在清镇市人力资源和社会保障局、所涉乡(镇、社区)及村(居)公示栏进行公示。

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