北海市烟草专卖局建立科长讲堂制度

为进一步加强干部队伍建设，提高干部队伍能写、能说、能干综合素质，北海市烟草专卖局建立科长讲堂制度。
　　制度要求每位副科级以上干部结合本职专业或部门职责，自选课题、自制课件、亲自为全体员工上课，要下得基层，上得讲台，带得队伍。通过科长讲堂，对党员干部的学习能力、文字能力、表达能力、处理解决问题能力等提出了新要求，党员干部既得到了锻炼，也充分发挥了带头学、带头写、带头做的先锋模范作用。
　　自建立科长讲堂制度以来，已有5位部门负责人分别就《公司规章制度》、《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国监察法》及《政府机构改革》向市局机关全体员工进行了讲解。

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