干部上任前 先过法律关
今后，经市人大常委会任命的干部，任命前都要进行法律考试，考试合格后方可提请市人大常委会审议任命。近日，市人大常委会办公室印发《绍兴市人大常委会任命干部任前法律知识考试实施方案》，从对象范围、内容形式、结果报告等方面对干部任前法律考试事项进行规范。
根据《方案》，任前考试的对象为提请市人大常委会任命的人员，除省管领导干部、市人大常委会委员和专门委员会委员担任副秘书长或委室主任、副主任之外，均需参加任前法律知识考试。考试内容涵盖宪法、组织法、代表法、监督法、行政诉讼法等法律。考试不合格者，可补考一次；补考仍不合格的，暂不提交市人大常委会会议审议任命。
“干部任前法律知识考试，是进一步完善人大常委会人事任免工作程序，保障人大常委会更好地行使人事任免权的一项重要举措。”市人大常委会相关负责人表示，把任前法律考试作为任用的必经程序并制度化，对增强干部法治素养，提高法治思维能力，提高依法执政水平具有重要意义。
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根据《方案》，任前考试的对象为提请市人大常委会任命的人员，除省管领导干部、市人大常委会委员和专门委员会委员担任副秘书长或委室主任、副主任之外，均需参加任前法律知识考试。考试内容涵盖宪法、组织法、代表法、监督法、行政诉讼法等法律。考试不合格者，可补考一次；补考仍不合格的，暂不提交市人大常委会会议审议任命。
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