截止4月10日,郴州市国家税务局已经完成今年第一期绩效“流动课堂”筹备工作,标志着该局今年绩效管理“流动课堂”再次启动,深受基层同志好评。
该局为提高基层同志对绩效管理业务和绩效信息系统操作的熟练程度,完成各项工作任务和目标,确保绩效管理“流动课堂”取得真正实效,开展绩效培训需求调查,根据基层实际工作需求,制订绩效培训计划,基层单位可根据本单位的实际情况,实行“点菜式”培训。该局根据工作需求,派精干力量参加上级组织的绩效管理工作培训,认真听取绩效管理办法、工作计划和相关考核指标解读,制作实用性、操作性、针对性强的培训课件。该局今年第一期绩效管理“流动课堂”开设以下内容:郴州市国家税务局绩效6.0版概况、绩效管理6.0版的十大特点、2018年绩效考核指标扣分风险原因分析及对策、如何做好“领导考评”指标的加分和防止扣分、防止绩效指标扣分的最新实用技巧、编制绩效指标常见十大问题及处理办法、2018年绩效管理系统操作常见疑难问题及处理办法、提高绩效管理分析水平的路径选择、如何抓好税务绩效管理文化等内容。市局实行巡回流动式教学,每年深入到县局巡回授课1-2次,既方便基层税务干部受训,提高教育培训的质量和效果,又可以解决基层培训师资短缺的问题。
(陈友训 曹勤)
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