一场有趣的考勤辩论赛

“上下班不能迟到早退是工作人员的一项基本纪律，连这个都做不到又怎么能保证高效的工作呢？”“守时守点不一定就能带来高效率，只要完成工作任务，偶尔的迟到早退也没有关系。”
3月24日，巴林右旗以“考勤究竟是不是小事”为主题举办了一场有趣的辩论赛。用“以小见大”的类推模式，从上下班纪律这样的小事入手，不断强化工作纪律、组织纪律、廉洁纪律，进一步规范干部职工行为，这是此次活动开展的意义所在。
近年来，为规范工作纪律、强化考勤管理工作，巴林右旗纪委监委联合旗人事局、组织部等多个部门，从监督常态化、考勤人性化、通报公开化三个角度着手，为全旗90余家单位安装了人脸指纹考勤机，进一步修订完善了考勤工作管理制度、请销假制度。在年终考核中，将考勤记录作为一项重要依据。
通过辩论赛的形式开展党风廉政建设工作是巴林右旗纪委监委创新工作方式的一个缩影，教育方式的转变更加人性化、趣味化，也是近年来巴林右旗纪委监委开展党风廉政教育工作的一个趋势。

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